Отзывы о работе в Торговый Дом ВЛВ — Москва

Безумно нравится работать в этом бренде. Крутой продукт, который хочется продавать, фишки в каждом магазине для клиентов, от того и конкурентоспособность выше. Лояльность к сотрудникам.

Открытые ценности, командообразование все заражены общим делом, большая взаимоподдержка. Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами

Директор просто лучшая! Всегда можно договориться по поводу графика) классный коллектив! От руководства подарки не только для клиентов, но и для сотрудников, что очень радует) Все нравится, спасибо

Все отлично, удобный график, лояльное руководство, зарплата без задержек, хороший островок в проходном месте Все хорошо, все условия труда соблюдены

Работаю в корнере Авиапарк,что особенно нравится,так это дружеский коллектив и справедливое руководство,а это большой плюс для меня,так как мы большую часть времени находимся на работе,что с удовольствием хочется туда идти,еще большой плюс,что всегда можно подмениться между собой и не только между коллегами в авиапарк,а попросить и другие магазины
Сильный маркетинг,реклама,руководство все делает,что бы всегда были новинки,а это каждый вторник,своевременные выплаты и стабильная зарплата!
Подарки от компании на праздники и корпоративы,что тоже очень приятно! Побольше разных мотивационных конкурсов между магазинами
Кофейную подпитку и разные вкусняшки

Отличный коллектив, приятная атмосфера, вкусняшки в офисе, вовремя выплачивается зарплата, возможность карьерного роста. Коммуникацию между отделами

Комфортный график, офис в центре города, лояльное руководство, престижный и узнаваемый бренд, молодой жизнерадостный коллектив. Минусов не обнаружено

Удобный график работы, стильный офис в центре города, креативный подход и свежие идеи. Отсутствие карьерного роста, большая текучка кадров, токсичность.

Из плюсов:
Свобода в выборе графика, отличный коллектив, удобное местоположение Выдавать сотрудникам талон на питание ежемесячно.

Удобное местоположение, дружный коллектив, адекватное руководство. Постоянная возможность для роста. Добавить тренинги для сотрудников

расположение, график, коллектив, зарплата поднять заработную плату сотрудникам

Возможность работать из дома, гибкий график, свобода выражать свое мнение и идеи. Стабильность и понимание куда развивается компания. Есть процессы внутри, которые еще не выстроены, много задач про «нужно вчера, быстрее», нужно быть готовым к этому.

Есть возможность договариваться на счет графика работы . Если повезет будет хороший коллектив Все!
Начиная от закупок Брендов до коммуникации между сотрудниками.

Свобода в выборе графика, руководство может подстроиться под тебя. Но это при условии того, что ты «любимчик» у руководства. Вместо заявленных 80тыс. получаешь в обычные месяца розницы, около 65тыс.
Выделенная зона отдыха только у сотрудников концептуальных магазинов, на островках в Тц ничего не предусмотрено.

Заявленного обучения нет. Тк каждый магазин или же островок работает так, как научились сами. За что переодически получают замечание от руководства. При этом единых прописанных стандартов работы нет.

По факту продаёшь товар, заказанный из алиэкспресса втридорога. Большинство украшений заказано и куплено там, но преподноситься покупателю, как бренд собственного производства.