Отзывы о работе во Фрутимпэкс — Москва

Отмечу открытость к иностранным сотрудникам, гибкий график для студентов и стильный офис. Коллеги — настоящий бонус: добрые.
Благодарен за этот опыт! Эффективное управление, особенно с участием профессионала-менеджера, значительно улучшает рабочую среду. В настоящее время в компании нет культуры правильного общения и, к сожалению, распространены выкрикивания фраз типа «контролируй свой голос». Роль HR ограничивается набором персонала, а стиль общения не является изысканным. HR-отдел фокусируется исключительно на наборе новых сотрудников и игнорирует эмоциональное состояние существующих сотрудников. Регулярные встречи не проводятся для решения проблем и создания единства в коллективе.

Что касается KPI, то даже среди руководителей существует непонимание их метода и оценки. Обещают уточнить это на собеседовании, но менеджерам неясен даже способ проверки.

К тому же условия работы оставляют желать лучшего. Базовые потребности, такие как качественная туалетная бумага и мыло в туалете, не учитываются. Невнимание к таким мелким деталям может повлиять на общее самочувствие и комфорт сотрудников. Это, наряду с отсутствием возможности удаленной работы в случае болезни, создает впечатление, что компания больше ориентирована на набор новых сотрудников, чем на заботу об уже работающих там.

В компании наблюдается явная нехватка кадров, и наличие квалифицированного менеджера по персоналу имеет важное значение для обеспечения стабильности и позитивной рабочей среды. В настоящее время в работе отсутствует стабильность, решения принимаются без предварительного уведомления и участия.

Оформление по ТК, Выплаты по зп, день в день. По зп щедрые.
Есть возможность роста.
Коллектив норм, руководство нравится.
Компания сейчас расширяет штат.
Очень довольна. ДМС нет.
Мало устраивают праздников для сотрудников.
Много нагрузки, нужны поэтому люди.