Плавающий рабочий график - 40 часов в неделю, возможность работать удаленно, 5 дополнительных выходных дней в году по семейным обстоятельствам - это очень удобно, когда в семье есть дети.
За все время не было ни одного раза, когда бы задержали зарплату, всегда четко вовремя или даже раньше, если праздники.
Возможность карьерного роста (разработана адекватная система грейдов для получения новых должностей и повышения уровня ЗП).
В компании большое внимание уделяется обучению сотрудников по услугам компании.
Руководство придерживается системного подхода к развитию компании, поэтому ставятся четкие задачи и адекватные KPI для всех отделов.
Нет бюрократической волокиты, есть возможность обратиться к руководителям отделов и руководству компании на прямую.
Каждую неделю проходит общий опрос сотрудников, что нравится/что не нравится, пожелания по улучшению.

Что можно улучшить?

проводить больше корпоративных мероприятий

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Оплата мобильной связи

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании