Работа в Смарт Вэй
5,0
отлично
100%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании Смарт Вэй

Оценка компании
5,0
отлично
6 отзывов
5 4 3 2 1
6 0 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 5 Все 5
Продажи и развитие бизнеса
5,0
2 отзыва
Администрация и управление
5,0
1 отзыв
Маркетинг
5,0
1 отзыв
Производство
5,0
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
5,0
1 отзыв

Менеджер по продажам услуг

Орел,
сентябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Честный график 40 часов в неделю, 5/2. Есть оплачиваемые выходные (5шт в год + один на ДР ) и два оплачиваемых отпуска по 14 дней в год.
Работа на удалёнке, всё необходимое для работы ПО предоставляется.
Подробное и бесплатное обучение работе с ПО, специфике продаж каждого продукта. Причем обучение засчитывается и оплачивается как рабочее время.
Выплата з/п всегда вовремя, без задержек, в оговоренном объеме. Реально достижимые планы продаж.
Что можно было бы улучшить
Да все, в общем, устраивает.
Какие-то улучшения рабочего процесса вносятся в рабочем же порядке по результатам совещаний и еженедельных опросов сотрудников.
Кстати, есть отдельный механизм премирования за оказавшиеся полезными рационализаторские предложения по рабочему процессу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества

Инженер

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Преимущества данной компании лично для меня состоят в следующем:
⁃ возможность работы удалённо
⁃ достойная оплата труда
⁃ рабочий коллектив, с помощью которого решаются самые сложные задачи
⁃ руководитель, который заинтересован в развитии компании, а также в повышении квалификации своих сотрудников. Но также, что очень важно, руководство компании заинтересовано, что бы у сотрудников не было профессионального выгорания.
⁃ дополнительные оплачиваемые выходные (5 дней в году помимо праздничных выходных), плюс 1 выходной день в месяц дня рождения
⁃ наличие учебных видеоматериалов для новых сотрудников, проведение вебинаров с целью повышения профессиональных навыков
- стабильность
Что можно было бы улучшить
По условиям труда все более чем устраивает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного

Юрист

Москва,
сентябрь 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офиса, хорошая координирование отделов, высокий уровень внедрения IT-инфраструктуры. Понятная системы премирования, без плавающих графиков, с простой калькуляцией.
Знание руководством специфики работы компании.
Сплоченный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Какие-то улучшения рабочего процесса вносятся в рабочем же порядке по результатам совещаний и еженедельных опросов сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Начальник технического отдела

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работаю 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Работаю в фирме с 2014 года, начинал обычным техником-инвентаризатором,на данный момент являюсь действующим кадастровым инженером и начальником технического отдела.
Оценить фирму могу, как хорошую и надёжную.
- Карьерный рост, он действительно есть, если ты прикладываешь должные усилия.
- За всё время, что работаю в ООО "Смарт Вэй" не было задержек по заработной плате.
- У себя в отделе и в смежных стараемся появившиеся в ходе работы спорные или сложные моменты обсуждать вместе. Что позволяет новым сотрудникам набираться опыта.
- Рабочий процесс у большинства сотрудников выстроен так, что работаем из дома, т.е. удалённо, что считаю большим плюсом, не приходится тратить время на дорогу в офис и обратно.
- Очень профессиональные сотрудники юридического отдела. Всегда отстоят наши права перед надуманными претензиями гос. учреждений.
- Довольно молодой коллектив.
- Отдельно хочу отметить лояльность руководства фирмы, всегда войдут в положение и помогут.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы поработать с объектами в разных регионах РФ.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Руководитель отдела продаж

Москва,
сентябрь 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
В компании работаю третий год,могу сказать это стабильная и развивающая компания,для себя выделила несколько преимуществ:
1.обучение с самого первого дня проводится необходимое обучения для введения специалиста в профессию,также для дальнейшего роста и развития сотрудника
2.доход прозрачная система оплаты,есть возможность влиять на свой доход,все выплаты проводятся своевременно
3.коллектив -молодой и отзывчивый,каждый готов помочь,если возникли трудности
4.руководство-максимально адекватное,нацеленное как на рост и развитие своих сотрудников,так и компании в целом
5.офис-комфортное и стильное рабочее пространство,находящееся в современном БЦ Омега Плаза,5 мин от метро Автозаводская
Что можно было бы улучшить
Все предложения вовремя рассматриваются руководством и при необходимости вносятся изменения в имеющиеся бизнес-процессы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Маркетолог

Санкт-Петербург,
август 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Плавающий рабочий график - 40 часов в неделю, возможность работать удаленно, 5 дополнительных выходных дней в году по семейным обстоятельствам - это очень удобно, когда в семье есть дети.
За все время не было ни одного раза, когда бы задержали зарплату, всегда четко вовремя или даже раньше, если праздники.
Возможность карьерного роста (разработана адекватная система грейдов для получения новых должностей и повышения уровня ЗП).
В компании большое внимание уделяется обучению сотрудников по услугам компании.
Руководство придерживается системного подхода к развитию компании, поэтому ставятся четкие задачи и адекватные KPI для всех отделов.
Нет бюрократической волокиты, есть возможность обратиться к руководителям отделов и руководству компании на прямую.
Каждую неделю проходит общий опрос сотрудников, что нравится/что не нравится, пожелания по улучшению.
Что можно было бы улучшить
проводить больше корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Смарт Вэй

Рекомендуют ли сотрудники компанию Смарт Вэй для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Смарт Вэй для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Смарт Вэй оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Смарт Вэй оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании Смарт Вэй оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 6 оценок.

Смарт Вэй - один из лидеров кадастрового рынка России. Мы работаем с 2013 года.

Основное направление деятельности - проектирование, кадастровые работы, пожарная безопасность.

Офис в г. Москве 

Бизнес-центр W-Plaza 2

Ленинская Слобода, д. 19 – Бизнес центр Omega Plaza

Видео-обзор бизнес-центра:

https://www.youtube.com/watch?v=6yI3jsWwdxU

Наши преимущества:

  • Время на адаптацию. Для каждого нового сотрудника дается время, обычно это неделя, для адаптации. В это время мы не грузим работой, а рассказываем и показываем.
  • Наставники. У каждого новичка будет наставник из его отдела, который поможет освоиться и влиться в команду. 
  • Оплачиваемое обучение. Оплата происходит с первого дня, независимо от того, сколько времени требуется на обучение. Некоторые должности подразумевают только неделю на обучение, а другие 3 месяца, все это время оплата идет в полном объеме. Часть обучения доступно в формате видео-инструкций 
  • Удаленная работа. Более 80% сотрудников у нас работают удаленно, а все процессы выстроены для комфортного взаимодействия с помощью ПК и интернет-связи.
  • Современная IT-среда. Все взаимодействия происходят с помощью CRM Битрикс24, Google документов и таблиц, общение в Skype и Zoom, онлайн телефонии. Бесплатное обучение и помощь наставника при освоении систем. 
  • Гибкий график. Многие задачи позволяют выстроить гибкий график, который поможет Вам комфортно выполнять поставленные задачи.
  • Прозрачная система оплаты труда. В зависимости от вашей должности и условий, вы будете видеть свое рабочее время, количество отработанных дней, а также все премии и надбавки. За 9 лет работы у нас не было ни одного дня просрочки выплаты зарплаты. 
  • Два офиса. В Москве и Санкт-Петербурге. В любое время можно приехать и распечатать документы, провести совещание или встречу с клиентами. А для удаленных сотрудников есть возможность получить оплачиваемую экскурсию в любой из этих городов. 
  • Социальные гарантии. Каждому сотруднику, независимо от должности и формата работы, предоставляются отпуск 28 дней в году, оплачивается 100%, независимо от стажа работы. Оплачиваемый больничный в размере 100% от оклада. Все государственные праздники и выходные мы не работаем.

Наши клиенты:

1. Международный Аэропорт «Внуково»:

Для заказчика ООО «Смарт Вэй» с 2015 года изготавливает документацию на перепланировку и кадастровый учет здания Главного терминала аэропорта и гостиницы DoubleTree by Hilton Moscow - Vnukovo Airport. 
На сегодняшний день уже более 5 лет взаимовыгодного сотрудничества;

2. Крупнейшая строительная компания России - ЗАО «Патриот-Девелопмент»:
По Жилому комплексу «Паркола» ООО «Смарт Вэй» сопровождало ввод объектов в эксплуатацию, государственный кадастровый учет трех зданий по 60 000 кв.м. каждое - до 700 квартир в одном доме. 

3. Российская Академия Наук:
Компания «Смарт Вэй» оказывает услуги более чем по десяти зданиям Российской Академии Наук в пределах г. Москвы и Московской области, включая: 
- Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ордена Ленина и Ордена Октябрьской Революции Институт геохимии и аналитической химии им. В.И. Вернадского Российской академии наук (ГЕОХИ РАН);
- Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт Дальнего Востока Российской академии наук.
Общая площадь объектов более 480 000 кв.м. На них мы выполняем обмерные работы, обследование, изготавливаем проекты перепланировок, технические заключения, проводим кадастровые работы и вносим изменения в кадастровый учет, организуем пожарную безопасность на объектах.

Кроме коммерческих договоров, ООО «Смарт Вэй» является добросовестным подрядчиком по государственным контрактам. Наша репутация подтверждена многочисленными выполненными контрактами, включая: 
1. ПАО МГТС, г. Москва. Заключено более 9 контрактов на коммерческие объекты в зданиях жилого и нежилого фонда. Цель работы – согласование перепланировок и реконструкций.
Ссылка на закупку:
http://zakupki.gov.ru/223/purchase/public/purchase/protocol/ip/view-protocol.html?protocolInfoId=8213294&purchaseId=6072764&mode=readOnly
2. ПАО Сбербанк. г. Москва – более 8 контрактов, г. Санкт-Петербург – более 3 контрактов. Цель работы – согласование перепланировок, реконструкции, экспертиза, получение положительных судебных решений. Разделы зданий и помещений.
Ссылка на закупку:
http://zakupki.gov.ru/223/purchase/public/download/download.html?id=41007253
3. ТУ Росимущества в г. Санкт-Петербург и в г. Москва – более 146 объектов гражданской обороны поставлено на кадастровый учет, в том числе после перепланировок. 
Ссылка на закупку:
http://zakupki.gov.ru/epz/order/notice/ea44/view/supplier-results.html?regNumber=0172100004514000009

Наш опыт работы:

За 9 лет работы мы изготовили более 32 500 технических планов для кадастрового учета изменений и постановки вновь построенных ОКС на кадастровый учет. Ссылка на список кейсов и выполненных работ: https://smway.ru/kejsy/.

Более 1 745 000 кв. м. — площадь объектов, которые обследовали наши специалисты и изготовили по ним проектную и техническую документацию.

2 530 000 кв. м. — сумма площадей объектов, где сотрудники Компании «Смарт Вэй» провели обмеры, техническую инвентаризацию, организовали пожарную безопасность;

Более 1 965 объектов – согласовано перепланировок в нежилых зданиях и многоквартирных домов;

1500 объектов в год – оборудованы и подготовлены по нормам пожарной безопасности, с проектированием АПС и СОУЭ, расчетом рисков.

Более 300 опубликованных кейсов нашей организации: https://smway.ru/category/kejsy/

Наши лицензии:

https://smway.ru/licenses/

Канал в Телеграм:

https://t.me/SMWgroup