Отзывы о работе в Маринс Парк Отель Новосибирск — Новосибирск

Открытость руководства, внимание руководителей к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие. Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные. Прозрачные условия мотивации. Созданы и постоянно улучшаются условия труда. Очень большое внимание сотрудникам. Компания не жалеет денег, чтобы всем было удобно и комфортно. Здание и территория видели лучшие времена. Компания сделала многое для комфорта в рамках рабочих условий и внутренних помещений, но сам фасад нуждается в обновлении.

Стабильность, надёжность Компании. Возможность карьерного роста и повышение своего профессионализма.
Дружный и отзывчивый коллектив.
Корпоративные мероприятия. Добавить систему ДМС для сотрудников

Белая компания, достойная своевременная зарплата.
Хороший работодатель, адекватное руководство. Питание и форма бесплатно, иногородним предоставляют жилье. График можно подстроить под себя, договориться с руководителем.
В целом всё устраивало. Добавить ДМС и можно было бы ввести двухразовое питание. А в остальном минусов не увидела.

Возможность составить график работы под себя
Своевременные выплаты Уважительное общение с подчиненными
Заработок труда
Место для отдыха
Оплачиваемые сверхпоручения
Премии

Хороший график работы, помогают с жильем Мотивацию в сотрудниках

Компания полностью белая, радовали своевременные выплаты зарплаты без задержек. Бесплатное питание, возможность подработки, коллектив дружный Общение между отделами

Полностью белая ЗП, обязательные отпуска и больничные. Работал в отеле в командировке в отделе по продажам, соответственно доход зависит полностью от тебя, у меня выходили приличные суммы, несмотря на это - выплачивали всегда вовремя. Руководитель опытный, он уже в этом отеле больше 10-ти лет. Атмосфера в отделе веселая, кроме работы успевали и поболтать. Опыта здесь предостаточно, но мне на одном месте долго некомфортно, я решил в разных сферах поработать Хотелось бы иметь возможность получить компенсацию за отпуск, а не идти в отпуск

Работа с людьми отеля, атмосфера отеля, хороший напарник, если не условия труда работа очень интересная и приятна Условия труда, достойную заработную плату за тяжёлый труд, компенсацию проезда, проверить всех руководителей отделов (потребительское отношение к подчиненным)