Отзывы сотрудников о компании Каталена
Няня
Есть фирменная одежда
Работаю месяц, с выплатами проблем не возникает
Ответ представителя компании
Руководитель отдела маркетинга
Няня
Ответ представителя компании
Няня
Руководству и помощникам стоило бы быть честными и поуважительнее общаться с нянями. Те кто в поисках работы и рассматривают эту частную организацию, пожалуйста изучите подробно всё что с ней связано и руководителя
Ответ представителя компании
Мы внимательно относимся к негативной обратной связи, но важно, чтобы она была конструктивной.
Что стоит за "потребительское отношение к няне"? Возможно то, что после расторжения договора данный сотрудник отказался выполнять принятые на себя обязательства и возвращать корпоративную форму в установленные договором сроки. Руководитель настоял на выполнении обязательств, форма была возвращена.
Что имеется ввиду под "недоплатами"? Оплаты за заказы производятся в тот же день, все оплачивается в полном объеме, ставки прописаны в договоре. Возможно, автор отзыва вспомнил, что разово к ней был применен штраф 10% за неоднократное нарушение принятых стандартов работы.
А может быть, автор отзыва отказывался от всех предлагаемых ей заказов, не работал, решал личные дела, и в итоге общий доход за месяц вышел не таким, как ей бы хотелось.
Остальное автор пишет не от своего лица, "многие сталкиваются", "у всех сотрудников", какие-то "негативные истории", но конкретных фактов не приводит. При том, что в Каталене принято строгое исполнение обязательств как перед нянями, так и перед клиентами. Неоднократно няни приводили в "Каталену" своих знакомых, потому что это стабильный заработок и понятные условия сотрудничества.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Каталена
Рекомендуют ли сотрудники компанию Каталена для трудоустройства?
60% сотрудников рекомендуют компанию Каталена для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании Каталена?
Сотрудники компании Каталена оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Каталена оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Каталена оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Каталена оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Каталена оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 5 оценок.
Служба "Каталена" специализируется на бережном присмотре за дошкольниками и младшими школьниками в Санкт-Петербурге. Цель работы состоит в том, чтобы каждая семья могла получить помощь квалифицированной няни в том объеме, в котором это необходимо.
Служба собирает и передает прошедшим аттестацию няням заказы на присмотр за детьми. Няни, работающие с нами, получают удобный график, отсутствие утомительных переговоров с семьями, стабильный доход.
www.katalena.ru