Отзывы о работе в Буль-Буль — Челябинск

Хорошая компания, дружелюбный коллектив, руководство всегда поддерживает и идёт на встречу сотрудникам В компании все хорошо и меня все устраивает, что мне трудно сказать, что нужно улучшить условия труда вполне комфортные.

-График работы, тк он свободный и можно договориться со вторым администратором
-Условия работы: комфортный центр со всеми условиями(чай,кофе, микроволновка, комната отдыха)
- Дружный коллектив и веселые корпоративы)))) - Добавить стабильный оклад администраторам или же оплачиваемый отпуск/больничный, хотя бы по минимальной ставке
- Двойная оплата, если выходишь на подмены
- Побольше обучений по продажам, именно от каких-либо коучей и тд.

Работала в компании Буль-Буль три года. Первая работа в которой я задержалась, очень лояльное и понимающие руководство , комфортные условия труда , дружный и сплочённый коллектив . Пришлось уйти в декретный отпуск , но обещаю вернуться . Были проблемы в продажах ,в коммуникабельности ,в решение каких-либо ситуаций из-за своего опыта , но руководство улучшали мои навыки и прокачивали знания , я по сей день пользуюсь тем, чему меня научили в Буле, спасибо

Работать с детьми - это всегда прекрасно! Вы попадаете в мир радости, искренности и открытий. повезло с дружным коллективом, что приносит дополнительную радость. Работа очень благодарная, которая еще приносит пользу другим, и это ценно! что хотелось бы улучшить - это добавление расслабляющих тренировок для персонала. Это отличная идея! Учитывая, что работа с детьми требует большой отдачи энергии, такие тренировки помогут снять стресс, восстановить силы и зарядиться позитивом.

Общение с родителями, с малышами. относительно нешумная работа) систему мотивацию, плюшки для сотрудников и ремонт центра и все

Если вы хотите работать среди людей, которые развиваются и любят свое дело, то где это в Буль-буль!! Посещение бассейна детьми сотрудников бесплатно. Место для отдыха!

Нравится вносить вклад в здоровье детей. Поднимается настроение от работы с мамами и детьми. Клиентов много, день проходит быстро. В принципе все нравится, но всегда можно найти что улучшить. Немного в программе можно исправить недочеты.

Очень дружный и понимающий коллектив. Приятные условия труда и терпеливое начальство.
С зарплатой задержек нет, все вовремя) Фирменная одежда с надписью или нашивкой Буль буль.Крышка для микроволновки

Лояльное руководство, отличный коллектив, удобный график, комфортные условия для отдыха Заработная плата, более загруженный график работы, максимальное количество инструкций на большом бассейне 2

Нравится занятие с детьми . В целом довольные лица людей , а так же . Заработную плату за отмену людей по своей воли . По сервису лучшие в городе !

Коллектив !
Возможность обучения и развития !
Руководство!
Своевременная оплата ! Расширить географию - больше центров во всех городах!
Больше обучения!

Все очень классно . Руководство всегда поддерживает. Работа очень классная и интересная . График удобный . Ничего . Есть с чем сравнить и буль буль хочется приходить и работать ,с удовольствием рекомендую друзьям и знакомым .

Близость к дому, комфортные условия труда, руководство, которое всегда идет на встречу. Уровень дохода высокий Хочется, чтобы проводили Больше обучений для персонала, а также совместные корпоративы

Интересная работа с мамами и детьми. Понятная программа по работе с клиентами. Обучение. Дружный, поддерживающий коллектив. Мне все нравится. Пока минусов не нашла. Немного бывает устаю работать до 20ч.

Транспортная развязка и близость к дому.
Месторасположение самого центра.
Коллектив. •Сделать ремонт.
•Починить вентиляцию.
•Быть сдержаннее в общении с персоналом, не переходить на личности
•Не ставить невыполнимые планы.
•Изменить отношение руководства к сотрудникам.
•Не заставлять принудительно выходить на смены.

-Общение с мамами и детками
- возможность проявить фантазию в создании фотозон
- Бесплатный чай/кофе (но завхоз все равно будет ругать за это)
-Есть возможность договориться со сменщиком о удобном графики работы (2/2; 3/3; 7/7) -Низкая оплата труда, не совсем прозрачная система начисления зп
-Устаревшее оборудование и частые форс мажорные ситуации, лишающие возможности заработать
-Не объективность и предвзятое отношение, выделение «любимчиков» в коллективе
-Практически невозможно отстоять свой законный выходной,если кто-то заболел или не вышел, если ты последний отписался в чате, то виноват будешь ты
-Часто меняющийся коллектив