Работа в ProctorEdu
3,8
хорошо
75%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании ProctorEdu

Оценка компании
3,8
хорошо
4 отзыва
5 4 3 2 1
3 0 0 0 1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 4 Все 4
Управление продуктами и проектами
4,8
1 отзыв
Информационные технологии
4,7
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
4,5
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
1,2
1 отзыв

Руководитель направления по развитию персонала

Москва,
май 2024
Работаю 3-5 лет
1,2
Что мне нравится в работодателе
Уровень дохода средний или выше среднего, возможностей для раскрытия потенциала практически нет, компенсационный пакет
Что можно было бы улучшить
Управленческие компетенции, условия для развития, атмосферу в коллективе, развивающие практики
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Product Manager

Москва,
март 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Открытость руководства, вовлечение в стратегические задачи, готовность совместно обсуждать пути развития компании
Что можно было бы улучшить
Часть процессов не очень выстроено и регулярно меняются, это вынуждает адаптироваться к ним.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Продакт-менеджер

Москва,
март 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
- удалённая работа, также возможность ездить в офис в Москве
- открытость в коммуникации с руководством и коллегами
- возможность профессионального роста и роста заработной платы
Что можно было бы улучшить
- компенсация спорта
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Аккаунт-менеджер

Санкт-Петербург,
март 2023
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, адекватное руководство, возможности для профессионального роста (лидирование крупных задач, исследовательские проекты)
Что можно было бы улучшить
Необходимо наличие навыков self-management, чтобы грамотно распределять рабочее время и избегать выгорания
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ProctorEdu

Рекомендуют ли сотрудники компанию ProctorEdu для трудоустройства?

75% сотрудников рекомендуют компанию ProctorEdu для трудоустройства, на основании 4 оценок.

Сотрудники компании ProctorEdu оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 4 оценок.

Сотрудники компании ProctorEdu оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 4 оценок.

Сотрудники компании ProctorEdu оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 4 оценок.

Команда ProctorEdu обеспечивает образовательные платформы инструментом, который контролирует честность прохождения онлайн-тестирования. С помощью нашего решения проводится анализ данных с веб-камеры, экрана и микрофона, что позволяет получить информацию обо всем, что происходит во время экзамена. Эти данные автоматически анализируются на предмет нечестного прохождения тестирования, что позволяет обеспечить честность экзамена в любом месте, в любое время и на любом девайсе.
 

Ценности

В основе принятия решений и действий придерживаться следующих ценностей при работе друг с другом, командой и миром в целом:

  • формирование ДОВЕРИЯ через взаимопонимание, прозрачность в действиях, воспроизведения опыта отношений в которых есть презумпция доверия и системно выполняются договоренности

  • создание ЦЕННОСТИ через глубинное понимание потребностей другого и способности договориться о предоставлении решения или сервиса, вызывающего у них положительные эмоции

  • взаимная ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за ситуацию, за себя, за "того парня" через синхронизацию ценностей и целей, внутренний фокус контроля и системную обратную связь

  • ИССЛЕДОВАНИЕ ограничений на всех уровнях (ниже) и работа над их устранением

 

Видение

  • Результаты деятельности ProctorEdu лежат вне компании. Компания существует для удовлетворения потребностей своих клиентов. Для этого компания направляет свои усилия на понимание потребителя, создание для него ценности через развитие продукта и формирования договоренностей об уровне сервиса, которому можно доверять.
    #мир :: смотри на мир в целом
     

  • ProctorEdu - это про людей, их совместную работу по достижению общих целей и разделение общих ценностей. Для этого создаем условия командной работы, которые позволяют действовать эффективно через реализацию сильных сторон каждого и нейтрализацию недостатков. Среди условий предельная прозрачность, открытость к контакту, честность до конца и поддерживающие отношения.
    #мы :: расти компанию и команду
     

  • В ProctorEdu обратная связь на всех уровнях является основным инструментом развития. Для этого создаем форматы, направленные на рефлексию происходящего внутри и вовне, которые подсвечивают необходимые изменения для ответа на вызовы, с которыми приходится сталкиваться каждому индивидуально и компании в целом.
    #ты :: помогай расти каждому
     

  • Присоединяясь к ProctorEdu каждый договаривается действовать в интересах компании и решать свои личные задачи в рамках этих интересов. Среди них нести ответственность за развитие себя и создание ценности своим участием, опираясь на условия и возможности компании.
    #я :: развивай себя

 

Миссия

Помогаем организациям проводить удаленное тестирования которому можно доверять при решении поставленных образовательных и бизнес-задач.