Отзывы сотрудников о компании Лайф Надым
Отзыв сотрудника
Бармен
Менеджер по закупкам
Отзыв сотрудника
Официант
Официант
Повар
Официант
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лайф Надым
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лайф Надым для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию Лайф Надым для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании Лайф Надым?
Сотрудники компании Лайф Надым оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Лайф Надым оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лайф Надым оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Лайф Надым оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лайф Надым оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 8 оценок.
ООО "Лайф Надым" на рынке с 2012 года. Занимается общественным питанием в ЯНАО г.Надым - кафе и доставка. Основное направление: Европейская кухня.
Положительная репутация среди жителей и гостей города. Устойчивая работа в кризисные периоды. Высокие, ежегодно растущие показатели продаж. Уважительное отношение в коллективе. Достойные доходы сотрудников. Стабильная оплата труда.
Перспективный рост и развитие внутри компании для сотрудников.
Подготовка компании к переходу во франшизу.
Развиваем разные направления кухни и виды услуг общепита. На сегодня предлагаем гостям посещение кафе, самовывоз и доставку блюд европейской и русской кухни, японии и грузии. Имеем хорошую репутацию в городе и округе. Пережили пандемию без обиженных сотрудников. Вышли на высокие допандемийные показатели. Сейчас у нас сформировавшийся коллектив, многие трудятся по несколько лет и продолжают работать. Важная цель компании: своевременная, стабильная, понятная и справедливая оценка и оплата труда сотрудников. Также в 2022 году получили оценку 4,9 хорошее место от гостей в яндексе и удерживаем до сих пор. Такая оценка из всего общепита в городе только у нас. Основная ценность нашей компании — люди, дружный сплоченный коллектив. Мы с большим уважением относимся друг к другу, ценим профессиональный и ответственный подход к работе. В компании созданы специальные условия для сохранения и развития кадрового состава. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ: - Денежные выплаты к важным датам и дням рождения. - Используются разные виды поощрения сотрудников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (награждение ценным подарком, грамотой, почетной грамотой). - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (в связи со смертью близкого родственника, тяжелой продолжительной болезни самого сотрудника). - Для поддержания корпоративного духа, сплоченности коллектива мы проводим корпоративные мероприятия (Открытие и закрытие сезона, Новый год, 23 февраля и 8 марта).
Информация о Лайф Надым
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг