Отзывы сотрудников о компании АНО Равноправие

Гибкий рабочий график, отсутствие строго дрескода, коммуникации внешние, возможность интеллектуального роста Отказаться от опенспейса

Своевременная выплата зарплаты, честность по отношению к сотрудниками, комфортная рабочая среда Больше корпоративных мероприятий

Камерный коллектив с руководителями, "близкими к народу", к которым всегда можно обратиться. Есть возможность отпроситься по своим вопросам, премии по результату самых сложных проектов. Коллектив разношёрстный по возрасту и образованию, но общаться друг с другом принято в неформальном ключе. Надеюсь, они будут расти и развиваться, удачи им. Внешних коммуникаций и командировок не так много, как бывает порой в некоммерческих организациях. Кроме того, полезно было бы проводить больше корпоративных неформальных мероприятий для дальнейшего сплочения коллектива.

Организация дает возможность проявить потенциал, будь он гуманитарный или технический. Всегда есть место творчеству, новым идеям и инициативам! Возможность прохождения курсов повышения квалификации в своих направлениях, как полезный бонус от руководства! От метро идти 15 мин или на транспорте

Проработал в АНО «Равноправие» совсем немного и убедился прямо-таки в какой-то уникальности своего места работы.
Специалисты самого разного профиля, разного возраста и с самым разным стажем работы в «Равноправии» легко находят общий язык, быстро выстраивают взаимные коммуникации, благодаря этому осваивают смежный функционал и временами даже демонстрируют полную взаимозаменяемость.
Удивительное ощущение от взаимного профессионального обогащения!
За пределами сферы делового общения наблюдается та же доброжелательность и внимание друг к другу: ни один день рождения не остался незамеченным и даже иногда приходилось помогать имениннику донести подарки до машины. Очень запоминаются 2-3-часовые корпоративные «посиделки» по пятницам с их захватывающей и интригующей программой, где есть место и иронии, и юмору, и неожиданным откровениям.
Не часто встретишь в жизни такой коллектив. Видимо, очень многое идет от личности самой руководительницы, от её способности привить людям и поддерживать в них чувство взаимоуважения и дружеской поддержки. После всего этого уютный офис воспринимается не как тривиальное рабочее место, а как второй дом или как клуб по интересам - для кого как, кому что ближе. Нет контакта с обитателями соседних офисов, как это бывает в современных многоэтажных офисах. Но, видимо, это всё впереди.

Рада, что работаю в АНО «Равноправие». Наша организация занимается различными проектами в сфере экологии и охраны окружающей среды, в том числе является организатором Всероссийского экологического диктанта. Коллектив очень дружный, все друг друга понимают, слышат, можно обратиться с любым рабочим вопросом. Офис современный, красивый, находится недалеко от м. Павелецкая, есть место для парковки. Также имеется кухня, где можно перекусить во время обеденного перерыва. Наша организация предоставляет все возможности проявить себя, получить новые знания и опыт. ввести добровольное медицинское страхование