Отзывы сотрудников о компании Частная инновационная школа Rittel School

Я работаю учителем начальных классов, и хочу отметить, что сотрудничество с этой школой дало мне много положительных впечатлений. Компания проявляет исключительную профессиональность и заботу во всем, что касается образования и развития детей.
Отношение руководства к учителям и их поддержка неимоверно важны для меня, и я хочу отметить, что все проявляют огромное уважение к педагогическим работникам. Rittel School предоставляет нам все необходимые ресурсы и материалы для успешного проведения уроков и оказывает поддержку в нашей профессиональной деятельности.
Особого внимания заслуживает наши управляющая школы и директора. Они всегда доступны для общения и готовы выслушать наши идеи и предложения. Они понимают, что учителям требуется творческая свобода и поощряют во всем, что связано с инновациями в образовательном процессе.
Я также хочу отметить, что эта компания активно вкладывает ресурсы в развитие и повышение квалификации учителей. Мы получаем доступ к различным тренингам, семинарам и конференциям, которые помогают нам расти в профессиональном плане. Тут поддерживают нас в стремлении к постоянному самосовершенствованию.
Благодаря этой школе и ее лидерам, образовательный процесс становится более эффективным и стимулирующим для детей. Стремление к инновациям в образовании вдохновляют меня.
Я искренне благодарна всем руководителям за их сильную поддержку и преданность развитию образования. Надеюсь на долгосрочное сотрудничество! У нас и так много полезных обучений, тренингов, но хочется еще больше!

Школа в традициях всех времен, у разных народов всегда была в центре внимания. Ее успешная деятельность во многом зависит от того, кто ею управляет. Наш директор создала вокруг себя доброжелательную обстановку. Взаимоотношения с коллегами, студентами и родителями строит по принципу сотрудничества и взаимоуважения. Ею созданы условия для раскрытия их интеллектуальных и творческих способностей. Всегда старается поддержать и помочь в трудную минуту, разделить и приумножить радость. Наш руководитель все знает, умеет, может! А, если не знает,- то узнает, найдет выход и сможет. - Изменить расписание и объединить уроки в пары, как в универе. То есть один урок теория, а второй практика. За счёт этого снизить количество домашних заданий. - Места для релаксации как студентов так и педагогов, просторные общественные зоны.

Адекватное грамотное руководство , доброжелательная и позитивная атмосфера, комфортные условия труда, поддержка и понимание в любой ситуации. Продолжать развивать корпоративную культуру