СКАНД-МЕБЕЛЬ: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Свобода выбора графика, коллектив, условия труда, график работы Побольше тренингов, карьерный рост по анализам продаж, выше заработную плату

Хорошее расположение торговой точки, классный территориальный менеджер Виктор, достойный продукт который не стыдно продавать, командная семейная атмосфера в коллективе. Помощь в проблемных вопросах с клиентами. Высокая лояльность к сотрудницам-мамам и женщинам околопенсионного возраста. Низкая текучка продавцов. Регулярные созвоны и подготовка к тайному покупателю Слишком часто тайный покупатель (раз в 2 месяца). Количество отчётов можно было бы уменьшить до оптимального. Неравномерное распределение ответственности в коллективе, странная терпимость к стабильно ошибающимся сотрудникам. Ощущение как будто не хватает логистов и сборщиков.

Адекватный лояльный управляющий
Дружелюбный коллектив
Прозрачный расчет заработной платы и своевременное её начисление )
Хорошая и качественная мебель, которую приятно предлагать клиентам
В целом, стабильная и надежная компания Все хорошо
Но когда руководство будет еще больше ценить человеческий ресурс, станет идеально)

Отличное отношение руководства к подчинённым. Взаимопомощь коллег. Ушла только из-за того, что ввели подтверждение грейда, каждые три месяца, а я не люблю экзамены.

Много торговых точек,собственная фабрика,не дорогая мебель,сотрудники на точках в целом доброжелательные Давать белую зарплату
Внутренняя жизнь компании:корпоративы не за счет сотрудников
Качество продукта
Внутрення коммуникация-сотрудник-начальство

Динамичная компания. Отличная мебель. Хороший коллектив. Активное руководство и обучение. Убрать дресс-код и тайных покупателей: они всегда узнаваемы и смешны. А вот штрафы на салон за то, что хоть кто-то один не отрапортует всю АБВГДЕйку неприятные.

Самое важное для меня в работе—продавать то,что я сама бы купила,не такой я продажник,который втюхает все,что угодно,если я не уверена в продукте,просто не смогу его продавать.В этом плане мебель от Сканда мне очень нравится,работа приносила удовольствие, да и вообще интересно создавать жилые комнаты(The Sims была моя любимая игра в юности). Мотивация хорошая и понятная,работай-и будешь зарабатывать,в плане выплат все четко,вовремя. С коллективом тоже повезло,подменяли друг друга,если нужно,а уж,если командный конкурс на салон,так там вообще сплочались) руководство,им отдельное спасибо,что не поддерживают идею конкуренции между продавцами,не нужно «драться» за каждого покупателя,наоборот,вся работа направлена на общую цель!очень комфортно работать. Очень нравились конкурсы со всякими призами,которые постоянно придумывала руководитель. Так бы и работала,если бы не переезд. Хотелось бы больше возможностей в программе по отрисовке проектов. И вообще хотелось бы поучаствовать как-то в создании коллекции,может,опрос какой-то проводить среди сотрудников.и хотелось бы больше ясности и организованности по части всяких акций,а то акция началась,а в 1с ничего не работает,как надо,например.мешало работать.если уж совсем помечтать,то кофемашину в салон было бы просто идеально))

Стабильная компания на российском рынке, хорошая школа поддержки Отношения к коллективу, снизить текучку

Сменный график работы, больше ничего Всё, особенно само руководство

Оплачиваемые больничные и отпуска, стабильность, разнообразие товаров и ассортимента, чуткое руководство, прислушиваемость к сотрудникам и учёт их пожеланий, готовность пойти на встречу и войти в положение, гибкий график, работа рядом с домом Своевременную оплату без задержек, доход без потолка, возможность роста в компании, она есть но минимальная и у маленького процента людей, в основном все сидят на одном и том же месте, если ты не целеустремлен и не хочешь покорять все новые вершины каждый день, а нужна стабильность и покой, то это место надежде и даст стабильный спокойный доход и размеренную понятную работу.

Вся зп белая, можно получать хорошие деньги, если продавать, есть премии Слишком высокие планы, с учётом не высоких продаж на руки получишь практически оклад, ценник на мебель неоправданно завышен, от сюда и заказов очень мало бывает

Подход и лояльность. Руководители График и систему мотивации.