Отзывы о работе в MEDALL — Санкт-Петербург

Отличное месторасположение, комфортные условия труда, приветливый отзывчивый коллектив, достойная зарплата, корпоративные интересные и разнообразные мероприятия , возможность развития и профессионального роста, поддержка инициатив. Место, в которое хочется возвращаться, в котором хочется развиваться и которое хочется развивать. Всё отлично. Можно лишь увеличить количество направлений , расширять профессиональные горизонты для врачей.

Молодой и дружный коллектив. У компании выстроенные цели, миссия и ценности. Лояльное руководство, всегда выслушивают идеи, поддерживают инициативы. Удобное расположение и своевременные выплаты. Всё хорошо. Можно описать и автоматизировать больше внутренних процессов. Увеличить продуктовую линейку.

Удобный график работы, доброжелательная атмосфера,дружелюбный, отзывчивый коллектив. Создать условия для привлечения большего числа клиентов, чтобы повысить занятость персонала.

Молодой коллектив, полный сил и понимания как развиваться, чтобы стать лучшими.
Поддержка инициативы руководством, всех слушают и анализируют.
Дарят подарки, цветы на День рождения. Много фишечек у самой компании, вкусный кофе в фирменных стаканчиках. В ординаторской стоит аппарат с едой, цены ниже, чем в кафе.
В целом максимально лояльное управление (если мы говорим о выполнении своих прямых обязанностей).

Если вы рассматриваете что-то актуальное, модное, то эта компания подходит! Более четкую структуру компании, чтобы каждый сотрудник понимал свою ценность и важность в общем деле.
Автоматизировать максимально все процессы.

Нравится график работы, хороший коллектив, расположение. Уровень оплаты труда и своевременность выплат. Улучшать думаю пока ничего не нужно. Работаю недолго, все нравится

Руководство всегда готово придти на помощь.Организует досуг и отдых. Коммуникация между сотрудниками

Современное оборудование, хорошие условия в клинике, очень высокий уровень врачей Загруженность, уровень зп

Близость к дому, хороший коллектив внутри клиники. Хорошее оборудование Отношение руководства к сотрудникам. Упростить систему отпусков. Невозможно помешать учёбу, потому что нужно искать себе замену на смену.

Большая комфортабельная клиника, новейшие технологии, хорошие врачи Можно было бы улучшить коммуникацию между сотрудниками - не доброжелательная атмосфера. Акцентируют внимание на слухи, вместо того, чтобы оценивать работу каждого сотрудника (к примеру задействовать камеры, истории работы и результат в программах, мнение пациентов)
Также можно было бы улучшить структуру управления

График, условия труда, отзывчивость персонала, коммуникативность руководства Всё хорошо. Нечего улучшать