Отзывы сотрудников о компании АНО ПС Милосердие.про

- Нет потолка з/п, все, что ты заработал, выплачивается в полном объёме и вовремя.
- з/п три раза в месяц
- Руководство прислушиваться ко всем идеям и предложениям, стараясь их осуществить
- За ненормативный рабочий день, получаешь доп Вознаграждение
- Корпоративное такси (когда нужно выехать адрес, очень удобно и быстро, не тратишь много рабочего времени на поездки)
- Кофе-брейк 1 р/нед. (Это время для общения о достижениях, различных предложений и о насущих делах)
- Укороченный день в пятницу
- Полное обучение новых сотрудников и дальнейшая их поддержка
- Понимание, что мы делаем и для чего
- Действительно хороший коллектив, который общается не только в своём городе, но и других филиалов. Для предложения в улучшении, нужно понимать, что не нравится. На данный момент, это лучшее место работы, для развития себя и компании. А главное, есть понимание, что ты в хороших иусловиях.

За весь период работы ни разу не было зп 25т.р. Даже в период стажировки оплата была значительно выше. В первый месяц работы, на одном из кофе брейков, которые проходят регулярно, поделилась с коллегами ощущениями, что мне очень комфортно работать и взаимодействовать в коллективе, потому что кажется, что люди, которые меня окружают в офисе, без второго дна. С того момента и по сей день не представилось возможности усомниться в моем заключении.
Также плюсом считаю тот факт, что, в силу развитости компании и наличия подразделений в других регионах, есть возможность получать и делиться опытом с коллегами в соседних районах. Не смотря на большую географию компании, ощущается единство во всем коллективе. Лично на себе ощутила взаимовыручку и огромную поддержку от людей, которых ни разу в глаза не видела.
Личное ощущение, что отрицательные отзывы писали люди, которые ушли не без оснований! Очень жаль, что в компанию с высокими, моральными принципами и такой великой идеей помощи нуждающимся, идут работать люди, жизненный девиз которых не совпадает со взглядами организации. Благо они отсеиваются, жаль только, что оставляют грязные следы после себя. Во многих организациях пятница сокращенный день. Думаю, было бы не плохо, и в нашей компании рассмотреть вариант эту идею.

Подход руководителя к сотрудникам. Лояльность, доброжелательность. Руководство слушает и слышит своих сотрудников. Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах Ничего улучшать не надо! Всё в компании хорошо!

Понятные требования и функционал, реальный карьерный рост ,от координатора до руководителя за 1 год, соотвественно и рост уровня дохода. Обучение изба счет компании, команда поддержки . Организовать кризисного консультанта -психолога ,для решения текущих проблем.

Трудовой договор, своевременная оплата труда, график работы пн-пт, 9-18.
Наше дело - оказывать помощь нашим подопечным, улучшая их качество жизни и делая жизнь легче и ярче. В нашем коллективе дружелюбная атмосфера и профессионализм, коллеги готовы поддержать и помочь при возникновении вопросов.
Офис находится в центре города, удобно добираться из любой точки города. Улучшать заботу о сотрудниках и только расти и развиваться. Работодатель быстро реагирует на возникающие проблемы в разных областях работы и помогает их решать

Стабильная заработная плата, полностью белая, больничные, отпуска. Компания активно развивается! Я считаю, что улучшить многое можно. Постепенно компания совершенствуется на мой взгляд и это огромный плюс.

Дружный коллектив, постоянное обучение. Работаешь и помогаешь другим людям получать помощь высокого качества Нет кофемашины :( И хочется больше корпоративного отдыха с командой