Отзывы о работе в Топ-Сантехника — Москва

Большой плюс компании- лояльное руководство.👍🏼 Всегда можно договориться по каким-либо вопросам. Хорошее отношение к своим сотрудникам. Одна из причин, почему лично я отработала больше 2 лет -это потому, что мне нравится, какое доброжелательное отношение директора к общему коллективу.
И что очень важно, если возникают вопросы по работе , либо иные вопросы в коллективе, то со стороны руководства всегда особое внимание уделяется, чему я искренне рада.
Будь это вопрос технического характера, либо любой другой, всегда можно обратиться с проблемой и по мере возможностей всё решается благополучно и достаточно быстро. Пока работала в компании, нареканий не было.
Есть лишь свои небольшие нюансы в самом коллективе. Все люди разные и у каждого свой характер, не все и не всегда могут прислушаться (но это уже больше вопросы к самим сотрудникам)

Отличный офис и руководство, комната отдыха для персонала, не плохое расположение офиса Выплата зп в необходимые сроки, уровень зп и оплата официально! В остальном все хорошо

Своевременная выплата з/п, отличный сплочённый коллектив. Руководство достойное. Рабочий график вполне устраивает, зарплата устраивает, недалеко от дома. Недавно устроилась , надеюсь на долгосрочное сотрудничество. Затрудняюсь ответить, меня вполне все устраивает.

- Хороший коллектив
- Хорошее руководство, все моменты можно обсудить и прийти к компромиссу, устраивающий обе стороны;
- комфортное рабочее место В связи с тем, что многие сотрудники работают на удаленке, было бы хорошо настроить большую коммуникацию с ними, не только во рабочим вопросам, а так же более личное общение, чтобы была возможность узнавать друг друга, не только в рабочих моментах, а также чисто человеческие качества.

Есть адекватные люди. Ну пожалуй на этом все плюсы и закончились Зарплата- она устарела давно))), никуда не двигается, а выдают её долго, не вовремя, скрепя зубами. сделать её хотя бы средней по 2020 году, а то вся периферия обошла компанию Топ-Сантехника по уровню оплаты труда. Обещанное на собеседование, никогда не совпадает с реальностью. Собственнику взглянуть на мир трезво, ему никто не должен, не обязан, зарплата сотрудников это их деньги, а не его. Соискателям надо быть бдительней, всё сохранять, и записывать, при увольнении единственной оплатой труда могут стать обещания заплатить. .