Отзывы сотрудников о компании Топ-Сантехника

Очень лояльное и адекватное руководство. Хорошее отношение к сотрудникам. Отличные условия труда. Для меня самый большой плюс- это возможность работать удаленно. Работа интересная, есть возможность развиваться. Очень рада, что являюсь сотрудником данной компании! За время работы пока не выявила для себя никаких минусов. Все вопросы можно решить, обратившись к руководству.

Интересные задачи, возможность карьерного роста, хороший коллектив. Всё хорошо отлажено, работа протекает в соответствии с регламентом

Большой плюс компании- лояльное руководство.👍🏼 Всегда можно договориться по каким-либо вопросам. Хорошее отношение к своим сотрудникам. Одна из причин, почему лично я отработала больше 2 лет -это потому, что мне нравится, какое доброжелательное отношение директора к общему коллективу.
И что очень важно, если возникают вопросы по работе , либо иные вопросы в коллективе, то со стороны руководства всегда особое внимание уделяется, чему я искренне рада.
Будь это вопрос технического характера, либо любой другой, всегда можно обратиться с проблемой и по мере возможностей всё решается благополучно и достаточно быстро. Пока работала в компании, нареканий не было.
Есть лишь свои небольшие нюансы в самом коллективе. Все люди разные и у каждого свой характер, не все и не всегда могут прислушаться (но это уже больше вопросы к самим сотрудникам)

Отличный офис и руководство, комната отдыха для персонала, не плохое расположение офиса Выплата зп в необходимые сроки, уровень зп и оплата официально! В остальном все хорошо

Своевременная выплата з/п, отличный сплочённый коллектив. Руководство достойное. Рабочий график вполне устраивает, зарплата устраивает, недалеко от дома. Недавно устроилась , надеюсь на долгосрочное сотрудничество. Затрудняюсь ответить, меня вполне все устраивает.

- Хороший коллектив
- Хорошее руководство, все моменты можно обсудить и прийти к компромиссу, устраивающий обе стороны;
- комфортное рабочее место В связи с тем, что многие сотрудники работают на удаленке, было бы хорошо настроить большую коммуникацию с ними, не только во рабочим вопросам, а так же более личное общение, чтобы была возможность узнавать друг друга, не только в рабочих моментах, а также чисто человеческие качества.

-удаленный формат работы
-лояльное руководство (любой вопрос можно обсудить)
-своевременная ЗП коммуникацию между сотрудниками в системе

Есть адекватные люди. Ну пожалуй на этом все плюсы и закончились Зарплата- она устарела давно))), никуда не двигается, а выдают её долго, не вовремя, скрепя зубами. сделать её хотя бы средней по 2020 году, а то вся периферия обошла компанию Топ-Сантехника по уровню оплаты труда. Обещанное на собеседование, никогда не совпадает с реальностью. Собственнику взглянуть на мир трезво, ему никто не должен, не обязан, зарплата сотрудников это их деньги, а не его. Соискателям надо быть бдительней, всё сохранять, и записывать, при увольнении единственной оплатой труда могут стать обещания заплатить. .