Отзывы сотрудников о компании TKM

Приятная атмосфера в офисе, комфортные рабочие места, сокращенный день в пятницу. На работе никогда не задерживался. Отзывчивое руководство. Заработная плата ниже средней по Москве, для опыта сойдет

Очень интересные задачи, работа всегда драйвовая, международный уровень, известные на весь мир клиенты. Отдельно благодарю руководителя в лице департамента за поддержу и курирование всех начинаний. Компания отличная для набора опыта для всех, кто хочет развиваться в международном консалтинге Больше мероприятий на тимбилдинг

Если говорить об отделе по работе с ключевыми клиентами - самый молодой по возрасту сотрудников и современный отдел.
Из важных плюсов конкретного отдела:
- постоянное общение с иностранными клиентами,
- возможность личного роста и получения международного опыта работы,
- приятный дружный коллектив,
- лояльный и прислушивающийся к сотрудникам руководитель.
О компании:
- официальное оформление,
- своевременная выплата заработной платы,
- удобное расположение офиса в шаговой доступности от метро в центре Москвы. - Коммуникация между отделами не всегда бывает продуктивной,
- Средняя заработная плата не самая высокая по Москве.

Своевременная оплата труда, график работы, условия труда. Достойное место для получения опыта в работе с гос. Органами и коммерческими организациями. Коллектив очень дружный, всегда готовы помочь в решении проблем. Оптимизировать рабочее ПО, уменьшить количество бумажной работы.

Самый лучший коллектив и самый лучший генеральный директор! Много интересных задач, есть возможность проявлять инициативу, крутые клиенты. Тут можно вырасти профессионалом можно было бы работать иногда удаленно, чаще проводить корпоративы

Своевременная выплата заработной платы; Открытое к диалогу руководство, прислушивается к обратной связи сотрудников;
Интересные, глобальные клиенты и проекты; Возможность постоянного использования английского и французского языка;
Возможности для развития и улучшения soft skills; Коммуникация между отделами иногда затруднительна, средний уровень дохода следовало бы увеличить

Отличные возможности карьерного развития, а также практика иностранных языков, работодатель дает интересные задачи. Душевный коллектив. Возможно, следовало бы еще чаще проводить тимбилдинги (мне очень нравятся подобные мероприятия).

Из плюсов: официальное трудоустройство, стабильные выплаты.
Непосредственный руководитель требует не входящие в компетенцию сотрудника вещи, не понимает работу государственных органов и рычагов влияния на процессы, неуважение к личному времени и разнице во времени регионов, требование «здесь и сейчас» не взирая на 7 часовую разницу во времени. Вникнуть более глубоко в работу органов государственной власти с которыми необходимо содействовать.