Крановые технологии: отзывы о работе на должности
Начальник отдела

Много корпоративных программ, направленных на сплочение коллектива. Оплата бассейна. Условия приема пищи. Ремонт в столовой необходимо сделать. Так же можно бы сделать ремонт в некоторых кабинетах.

Условия труда хорошие, заработная плата выплачивается во время, есть возможность карьерного роста. Очень нравилось, что проводится много корпоративных мероприятий. Гибкость графика, парковка для велосипедов, возможность командировок на предприятия группы компаний (заводы)

1. крупная компания с миссией. единственный производитель башенных кранов в РФ.
2. своевременная белая заработная плата. размер зп - рыночный.
3. возможность карьерного роста, ведение собственных проектов.
4. хорошая школа и сильное руководство. многому научилась здесь.
5. наличие программы здоровья для сотрудников: организуются спартакиады, в течение года оплачивается аренда спорт залов для игр в воллейбол, ледовой арены для игр в в хоккей, также для сотрудник может оплатить часть стоимости абонемента в фитнес-центр и бассейн) 1.сделать отдельную столовую для сотрудников с питанием по талонам.как на наших заводах в группе компаний. столовая в офисе маленькая.
2. делать больше переговорок, компания разрослась , нужно увеличить количество кабинетов.
3. нужно доработать блок 1с для прозрачного взаимодействия с поставками на заводы.

Здесь всегда очень много интересных задач. Компания в постоянном развитии. Руководитель - очень активный, столько инициативы. Планы расписаны на несколько лет вперед. Но не так что, пальцем в небо. Всё продумывается до деталей. Все риски учитываются. В отношении стабильности - здесь все 200%. Да и место нахождения удобное - центр города. Сложно сказать... Возможность удаленки - частично возможна, но я сама не люблю. Транспорт и питание мне не требуется - это же не завод. ДМС - мне тоже не сильно надо, т.к. бывает так, что в одном месте пребывает, в другом может убыть)))