Работа в REBELGROUP
4,2
очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 2 из 27 отзывов
Контент-менеджер
Очистить фильтры

REBELGROUP: отзывы о работе на должности
Контент-менеджер

Оценка компании
2,7
удовлетворительно
2 отзыва
5 4 3 2 1
0 1 0 0 1
85%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,5
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,5
Уровень дохода
2,5
Условия для отдыха
2,5
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 7 Все 7
Продажи и развитие бизнеса
4,3
7 отзывов
Маркетинг
3,5
5 отзывов
Логистика, перевозки и склады
4,7
1 отзыв
Информационные технологии
4,5
1 отзыв
Администрация и управление
4,3
1 отзыв
PR и коммуникации
4,3
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
2,7
1 отзыв

Контент-менеджер

ноябрь 2023
Работаю меньше года
1,0
Что мне нравится в работодателе
— Направление деятельности компании. Мне было интересно поработать в этой сфере;
— Оф. трудоустройство, не было задержек заработной платы;
Что можно было бы улучшить
Если вы планируете устраиваться на должность «Контент-менеджер» и рассчитываете на команду профессионалов и трудоголиков, на карьерный рост и хороший KPI, то смею вас огорчить - ничего из этого вы не увидите. Реальный отзыв от сотрудника, для которого данная компания стала худшим местом работы, и вот почему:
1) Будьте готовы к тому, что никакого обучения, знакомства с компанией и продуктом у вас не будет. А любая инициатива, вопросы и пр., будут восприниматься с негативом;
2) Задач будет мало, реально мало. Их буквально придётся выпрашивать;
3) KPI: этот пункт вытекает из предыдущего, тк если задач мало, то ВЫПОЛНЕНИЕ KPI (я уже молчу о перевыполнении) для вас будет почти невыполнимой задачей. Сам по себе ПЛАН - взят непонятно откуда и, видимо, с расчётом на то, чтобы вы его не перевыполняли. Поэтому, если вы рассчитываете на ЗАРАБОТОК, то выкиньте это из головы;
4) Коллектив: если вы не любите регулярные сплетни, дедовщину и прочие приколы нездоровой коммуникации, то это место также вам не подходит. Привыкли устанавливать рабочие границы? Рассчитываете на элементарную корпоративную этику и уважение? Забудьте об этом, иначе вас будут выживать с работы;
5) Карьерный рост: не предусмотрен;
6) Условия работы: проблемы с интернет-соединением, слабый ПК, отсутствие отдельных мест для употребления пищи и хранения вашего обеда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Контент-менеджер

Санкт-Петербург,
март 2022
Работаю меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Мне очень понравилась основная цель компании, которую я определил, когда сюда устроился: показать ВСЕМ мужчинам РФ (может и не только РФ), что ухаживать за собой - это нормально, и что это не значит "быть каким то не таким", как у нас принято особенно в провинциях. Тема ухода за собой, как и многие другие, не особо развиты в нашей стране. Приятно, что работая здесь, я могу сделать что-то для общества, а не только для себя.
Что можно было бы улучшить
Место для отдыха и потребления пищи, на мой взгляд, очень не хватает. Так же, место для "быстрых съемок" тоже было бы большим плюсом. Фотофон, пару световых стоек.
Самые высокие зарплаты в REBELGROUP
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
на основании 1 отзыва
150 000 ₽ 150 000 ₽
Усредненная зарплата150 000 ₽
Региональный менеджер по продажам
на основании 2 отзывов
88 000 ₽ 150 000 ₽
Усредненная зарплата119 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты