Отзывы о работе в Тольяттимолоко — Тольятти

Стабильность, зарплата во время, оплачивается больничный. Интересные проекты, вкусная и качественная продукция . ДМС вкл , премии, скидки для сотрудников на продукцию. Омолодить коллектив рекламщиком.

График работы,корпоративы дружные ,оплачиваемые организацией . Заработную плату торговым представителем и внедрить новую технику продаж .

Своевременная оплата труда, график сутки через трое, доставка транспортом Оборудование, заработную плату (для человека который материально ответственный очень маленькая)

Белая заработная плата Доход, коллектив оставляет желать лучшего

Своевременная оплата труда. Хороший коллектив. Удобный график Отношение руководства

С точки зрения социальной политики все в норме. Коллектив на твёрдую троечку. Руководство лояльное . Но роста нет, как и перспектив . Расстаются легко не разбираясь в проблеме. Атмосфера советского времени. Заработная плата для данной должности низкая . Нет инструкции. Неоднозначный объём работы . Аналитик принимает производственные решения не имея руководящих функций , решения аналитика подвергаются сомнению , при этом производственные вопросы не решаются посредством руководства. К предложениям оптимизировать определённые аспекты работы относятся предвзято и скептически, не учитывая, что взгляд со стороны более объективен.

Потрясающий коллектив, приятные люди. Зп всегда вовремя, хоть она и не большая. Возможности для развития

Требовательное, но адекватное руководство. Хорошие условия труда и различные льготы сотрудникам. Небольшой, но разрозненный коллектив. Нет человека, отвечающего за развитие и адаптацию персонала.

Белая заработная плата, своевременные выплаты. Корпоративный отдых. Работа в воскресенье

Отличный коллектив, средний уровень зарплаты по городу. Отличное руководство. Провести модернизацию производства.

Доставка транспортом . Выбор графика . Чистые гардеробы и душевые . Нужно брать двух грузчиков в день.

Единственный плюс это доставка, вовремя выплачивают зарплату Условия работы и отношения начальства к работникам

близость к дому. Корректное отношение. Уровень зарплаты и ремонт помещений.

Руководящий состав сильный и грамотные. Составление инструкции и внедрение чёткой коммуникации между итр и производством.

Удобство расположения, график, оплата труда, рабочий коллектив Улучшить оборудование. Автоматизировать процессы

возит транспорт, комната отдыха хорошая Зарплату, график