Отзывы сотрудников о компании Партнер-Строй

Белая зарплата без задержек. Стабильность. Корпоративные мероприятия. График работы. Ежегодная индексация зарплаты. Полис ДМС Коммуникация между отделениями

Коллектив и руководитель отдела, возможность развиваться в профессиональной деятельности, интересные рабочие задачи, стабильная белая как заработная плата так и премия, дмс, нормируемый график работы процессы адаптации новых сотрудников, взаимодействие между отделами, систему мотивации, обучение и повышение квалификации

Рабочее пространство, коллектив, развитие, достойная оплата труда, интересная работа. Все хорошо ! Все супер! Минусов как таковых не нашла! В общем, советую!!!

Стабильна компания на рынке
Своевременная и официальная заработная плата
Комфортный офис Развиваться только в лучшую сторону, применять во всех сферах новейшие технологии

Постоянно развивающаяся компания с дружным большим коллективом, стабильная заработанная плата, есть ДМС, что является большим преимуществом Организовывать сотрудникам курсы повышения квалификации периодически всем

Я работаю в компании третий год, за это время мои профессиональные навыки расширились: я научилась считать объемы работ по разным видам работ, освоила расчетную программу и познакомилась с программами, в которых проектируют наши проекты, усилила навык делового общения с подрядчиками устно и в переписке, научилась работать в программе 1С. Помимо этого в компании есть перспективы карьерного роста, я устраивалась на работу сметчикам, заслужила повышение до ведущего, и дальше есть, куда расти. В нашем отделе очень сплоченный коллектив, приятная атмосфера, мне это нравится. Также мне нравится месторасположение офиса, практически в центре города, удобно добраться и на машине, и на общественном транспорте. Для сотрудников компании есть приятный бонус-это полис ДМС, я пользуюсь им, например, можно пройти любых практически врачей, сделать МРТ или ренгент. Рабочее место обустроено: два монитора, вся канцелярия. Хотелось бы пожелать установить более гармоничную и эффективную связь между отделами в компании; укрепить систему наставничества, чтобы вновь пришедшие сотрудники понимали не только свой функционал, но и к кому из коллег может обратиться с каким вопросом; больше проинформированности по изменениям процессов в компании для сотрудников. Я считаю, что это возможно сделать с имеющимися ресурсами компании. Желаю процветания и благополучия!

Дружный, позитивный коллектив. Отзывчивость и наставничество сотрудников. Четкие временные рамки на рабочем месте. Прозрачные и четкие должностные обязанности. Есть возможность удаленной работы. Социальная политика компании, в том числе страхование сотрудников по ДМС. Желаю благополучия, стабильности и процветания компании "Партнер Строй"

Своевременная белая зп, ДМС , дружны коллектив, сообщество профессионалов. Улучшить взаимодействие между отделами, давать больше развернутой обратной связи от руководителей.

Официальное трудоустройство.
Белая зп
ДМС
Корпоративные мероприятия Коммуникация между сотрудниками