Отзывы сотрудников о компании Верхние Мандроги, туристический комплекс

Работа в лесу на свежем воздухе в живописном месте, предоставляется жилье, служебное питание по приемлемым ценам, возможность познакомится с историей русского Севера, знакомство с интересными, увлеченными своим делом людьми. Можно улучшить заработную плату.

Хороший коллектив в определённых подразделениях,зп в время,всё оплачивается кроме kpi Руководство сменить(знайте заранее,если вы скажите в слух что вам не нравится руководство но при этом вы эффективны и перевыполняете планы,вам ничего не оплатят) в данный момент с текущем руководством никому не порекомендую это место.

Природа вокруг комплекса, свежий воздух, проживание рядом с рабочим местом Поменять руководство. Выплачивать достойную заработную плату. Компенсировать расходы на транспорт иногородним сотрудникам, коих 80%. Изменить политику в области оплаты труда якобы «топ менеджменту»

Работа на свежем воздухе
Хороший уровень заработной платы
Лояльность к сотрудникам Коммуникация между сотрудниками
Улучшение жилищных условий
Улучшение качества питания

Доход, понимание от руководителей, гибкий график, изменения в кухне Оборудование, коллектив

Ответственность и чуткое отношение к работникам. Условия в которых приходится работать и заработную плату повысить в сложных погодных условиях .

Работа в живописном месте, атмосфера праздника. Есть развозка. Достойный уровень заработной платы. Все минусы связаны с сезонностью работы. Сколько отработал, столько заработал, поэтому времени на обед часто не хватает.

Близость к дому.
Проживание в общежитии в отдельных комнатах.
Есть полноценная столовая для персонала деревни. Очень много денег уходит на питание.
Проживание платное.
Постирать вещи платно.
Большая наценка в магазине для сотрудников.
При этгм вычитают час из рабочего времент
В итоге большая часть зарплаты просто уходит.
Работа почти без выходных, потому что кадров не хватает.
Нет ощущения, что сотрудников ценят.

Простота и понятность работы, ненапряжённый режим Графики выходных и работы, технические составляющие

Справедливость, дают возможность себя показать, хорошие взаимоотношения с людьми на работе, доверие Коллектив, количество работающих людей

Природа, условия проживания, интересная работа. Наладить диалог между сотрудниками.

Работа на природе, хороший молодой коллектив Уровень дохода. Премирование