Зарплата выплачивается стабильно 2 р в месяц- из положительного это все.
Что можно улучшить?
Я считаю Отношение к сотрудникам должно быть получше.на деле ситуация такова- если что-то не устраивает- увольняйтесь. Руководство вечно недовольно кол-вом звонков в день.
Близко к метро, неплохой коллектив. Раньше было спокойно, до прихода нынешнего руководства
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделениями, требования не соответствуют обстоятельствам и оснащению. Заработная плата. Бесконечные проверки. Все скидывают работу на тебя, работаешь на несколько ставок, а получаешь за одну. Бардак на всех уровнях и неразбериха. Никаких корпоративных мероприятий. Обучений тоже нет, только требования
Давно тут работаю, привык к коллективу и много хороших знакомых в других отделениях. Но, увы, за последние 3 года становится все хуже и хуже. Главный НИИ Московской области приравняли к обычной ЦГБ, как по оплате труда, так и по оснащению.
Что можно улучшить?
Оплату труда. На 1 ставку, с высшей категорией и максимальным стажем на руки не более 70000₽. На вопросы по поводу причин такой заработной платы ответ один - мы знаем, да, денег нет, но вы держитесь! По итогам года премии и дополнительных выплат нет, либо они формальные в сравнении с другими мед.учереждениями.