Отзывы сотрудников о компании Продукты 31
Оператор ПК
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Кладовщик
Хороший руководитель
Дружный коллектив
Удобный график
Поднять зарплату немного
Торговый представитель
Отзыв сотрудника
Администратор
Старший кладовщик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Продукты 31
Рекомендуют ли сотрудники компанию Продукты 31 для трудоустройства?
62.5% сотрудников рекомендуют компанию Продукты 31 для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании Продукты 31?
Сотрудники компании Продукты 31 оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Продукты 31 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Продукты 31 оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Продукты 31 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Продукты 31 оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 8 оценок.
ООО "Продукты 31" является дистрибьютором широкого ассортимента продуктов питания на территории Белгорода и Белгородской области. Наши бесперебойные прямые поставки ежедневно наполняют продуктами питания повседневного спроса полки торговых точек любого формата: от небольшого павильона до федерального гипермаркета.
Численность персонала в нашей организации за 20 лет достигла 530 человек.
В нашей компании идет подбор персонала разных уровней: работники логистического направления (транспортная и складская логистика), офисные сотрудники и специалисты сферы продаж.
За время работы ООО "Продукты 31" смогло добиться дистрибьюции следующих компаний:
· Heinz Россия (кетчуп, майонез)
· Danone Индустрия (молочные продукты)
· Эрман (молочные продукты)
· Юнимилк (молочные продукты, детское питание «Тема»)
· Марс (шоколад, корма для животных)
· Компания Махеев (майонез, бакалея)
· Алексеевский АМКК (молочные продукты)
· Хохланд –Руссланд (плавленый сыр)
· АльпенГурт (молочные прородукты)
Гарантии, которые мы предоставляем своим работникам:
оформление в соответствии с ТК РФ
предоставление социальных гарантий
стабильная заработная плата два раза в месяц
премиальные выплаты по итогам работы за отчетный период
поддержка работников, у которых возникли сложные жизненные ситуации
новогодние детские подарки
корпоративные поездки и сборы