Отзывы сотрудников о компании Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по управлению долгом

Близко к метро, но станция ужасно перегружена;
Практически во всех кабинетах есть кондиционер;
Вид из окон на Сталинку Организация не организованная. Слишком много отделов, руководителей, заместителей. Атмосфера в коллективе холодная, отношение никакое.
Отсутствие чёткого регламента и функций. Задачи устанавливают не по компетенции, а цели размыты

Многозадачность и неординарность.
Профессионализм и целеустремлённость. Распределение нагрузки не реализовано в полном объёме. Имеются нераскрытые потенциалы отдельных сотрудников.

Гарантированный доход два раза в месяц, отпуск 43 дня в году. Уровень зарплаты, отношение к персоналу, уровень образованности некоторых начальников отделов.

Удобное расположение в центре города - все что можно сказать.


Кроме низкой зарплаты ничего нет для сотрудников. Заработная плата, условия труда, отсутствие плюшек, в принципе по всем показателям надо кардинально улучшать

Удачное месторасположение. Не далеко от метро и от площади трех вокзалов. Поднять заработную плату, так как для Москвы доход 60000 совершенно нереальный.

Удобное расположение офиса в центре Москвы, приветливый и дружный коллектив, корпоративные мероприятия, интересные проекты. При возможности обеденную зону или комнату отдыха на любом этаже.

Я рад поделиться своим опытом работы в МИУДОЛ. Эта инспекция дает возможность учавствовать в масштабных и интересных проектах, которые требуют высокой степени многозадачности. Рутина, тоже конечно присутствует, но а как же без неё))
Также хотелось бы отметить, что руководство всегда готово выслушать предложения и идеи сотрудников, это создаёт открытую позицию и дружескую атмосферу в коллективе/ отделе. В инспекции отсутствует комната приема пищи, что может создавать определенные неудобства для сотрудников. Было бы удобно иметь возможность приобрести легкие закуски и напитки прямо на территории офиса. Установка постоматов со снеками и едой в коридорах могла бы стать решением этой проблемы. Премии побольше, тоже были бы прекрасной мотивацией)

Сложные и большие проекты. Удобное расположение офиса вблизи метро. Трудоустройство без опыта. Убрать ненормированный график. Увеличить оплату. Обновить офис. Внедрить тимбилдинги, ДМС, оплату проезда.

Сложные и большие проекты. Удобное расположение офиса вблизи метро. Трудоустройство без опыта. Убрать ненормированный график. Увеличить оплату. Обновить офис. Внедрить тимбилдинги, ДМС, оплату проезда.

Офис в центре города и вблизи много столовых и кафе, раз в год проводятся обучающие курсы по разным направлениям Было бы здорово добавить ДМС, компенсацию проезда и финансовую мотивацию

Есть возможность развиваться, имеется карьерный рост, интересная работа Повысить заработанную плату, ДМС, возможность оплачивать финтес, бассейн, тренировки, возможность предоставления льготных путёвок желающим.

1. Возможность работать с данными по задолженности всех регионов;


2. Сильное руководство, где ценят людей, много людей увлечённых своей работой, хорошая «корпоративная» культура (совместные походы в театр, корпоративы, праздники), также можно получить повышение квалификации – в Нижнем Новгороде или Петербурге (там расположены Академии ФНС);


3. Если есть идея для проекта, то можно реализовать, есть простор для творчества. Если есть вопросы, то спокойно можно получить на них ответы в любом отделе. Можно также сменить отдел, если хочется попробовать что-то новое. Создать зону для отдыха. Можно выделить для этого отдельный просторный кабинет.

Карьерный рост, сложные задания, весëлые люди.
Работа со всей страной и ЦА ФНС России, т.е. с профессионалами. Зарплату. Распределение нагрузки. Своевременный контроль выполнения поручений.

Денег не платили, зато проекты были интересные. Близость к метро, соблюдение ТК. Есть возможность пройти обрз. курсы. Получение навыков разнорабочего, частая смена задач и функций. Размытые цели и поручения, нет конкретики в регламенте и деятельности, свобода действий. Сильная текучка кадров позволяет познакомиться с новыми людьми. Частое и непонятное изменение оплаты труда Добавить ДМС, компенсацию питания и транспорта. Внедрить удалённый и гибридный формат работы. Чёткую, фиксированную и прозрачную систему оплаты и карьерного роста, для тех кто не подмазывает и вследствии плохо едет

Хороший теплый коллектив, отличные условия труда. стабильная зп, удобные кабинеты. улучшите программу адаптации для новых сотрудников.

Близко к дому, удобное расположение от метро. Хороший коллектив. Отношение к сотрудникам, научиться ценить их время личное и их труд.

Отличный коллектив, прекрасные и грамотные руководители, возможность повышать свои профессиональные качества. Хотелось бы улучшить материальное финансирование. Работа сложная, серьёзная.

Интересные задачи, приветливый и отзывчивый коллектив, быстрое оформление на работу (для госслужбы, мне есть, с чем сравнить), мотивация сотрудников, различные мероприятия и соревнования, близость к метро, возможность выбрать время начала рабочего дня. Возможно, сделать гибкий обеденный перерыв, повысить премиальный фонд для сотрудников, после получения необходимых навыков и компетенций опытным работникам сделать гибридный/удаленный формат работы.
Но, я знаю, куда пришла и эти "хотелки" не являлись для меня существенными на данном этапе при выборе места работы

Близость к дому, удобно добираться от метро, демократичность Дисциплину в коллективе

Интересная работа, множество креативных проектов дает возможность расти профессионально и развиваться. Возможный карьерный рост. Очень удобное местоположение в центре Москвы (максимальная близость к метро, доступные качественные столовые, красивые окрестности). Комфортные условия труда. Также особенно хочется выделить дружелюбное и адекватное руководство, сплоченный коллектив. Рабочий процесс построен четко, созданы все условия для продуктивной и качественной работы в удовольствие! В целом все устраивает. Можно предусмотреть удаленный формат работы в некоторых случаях.

Месторасположение, быстрое трудоустройство Чрезмерные переработки, низкий уровень заработной платы, неконкретные "творческие" задачи

При приеме на работу очень подробно рассказали и показали процесс работы инспекции. В коллектив быстро влился, так как люди достаточно доброжелательные и готовые помочь. В части дохода могу сказать одно, я знал куда шел и более чем доволен итоговым результатом. Все зависит от вас и вашего желания работать. Если вы человек, готовый быстро перестаиваться с одной задачи на другую, и дополнительно генерировать новые идеи, то такие заслуги всегда оценят по достоинству.
Есть загруженные дни, но они всегда компенсируются в виде дополнительного выходного. Если вы еще не работали на гос службе, то предлагаю начать с данной инспекции, так как в ней можно ощутить всю прелесть работы как с регионами, так и непосредственно с людьми. В каждой компании есть что улучшать, тут бы я посоветовал укрепить коммуникацию между структурными подразделения и донесение поставленных задач руководителем до самого сотрудника, без связующего звена в виде начальника или и.о.

Офис в центре города, удобная транспортная доступность
Масштабность задач, интересные проекты, прекрасный коллектив, лояльное руководство Уровень доходов увеличить
Расширить социальный пакет, предусмотреть льготы при проезде в общественном транспорте, льготную ипотеку, получение субсидии для приобретения жилья, ДМС (стоматологию например)

Возможности для развития и карьерного роста. Коллектив. Участие в форумах. Работа на федеральном уровне. Оптимизировать нагрузку. Увеличить доход.

Повезло с отделом в котором работала, хороший коллектив, дружеская и приятная атмосфера Очень маленькая зп на старте, много бюрократии

Прекрасный коллектив, есть возможность попробовать себя в крупных проектах. Руководство очень лояльное, всегда идет на контакт. Прекрасное место, для приобретения навыков Можно было бы поменять мебель и выделить комнату для приема пищи.

Близость к метро и дому. Множество кафе и столовых где можно пообедать Условия труда, сделать чистую прозрачную систему оплаты труда и мотивации.
Оборудовать место для обеда. Заменить мебель

Проботала у данного работодателя около 1,5 года. Могу оставить только положительный отзыв. Из плюсов - душевный коллектив, здоровая рабочая атмосфера, адекватное руководство. Есть стимул для проф. роста и развития. Близость работы к метро также имеет существенное значение. Возможность проведения больше корпоративных мероприятий и праздников.

Красивая запись в трудовой
Интерактивы и конкурсы
Творческий подход Оплату труда
Нормированному рабочего дня
Условия отдыха
Комната для приема пищи
Согласованность подразделений
Излишнее повторение одной и той же работы в разных формах

Расположение офиса в 5 минутах от метро. Дружный коллектив. Адекватное руководство, которое помогает в решение проблем сотрудников. Возможность взять выходной. Уровень зарплаты. Для приезжающих из регионов без свой квартиры будет тяжело. Иногда работа не по направлению отдела. Недостаток кадров, постоянные переработки.