Возможности для роста, возможности для получения связей для дальнейших перспектив.
Что можно улучшить?
Оплата труда должна быть выше для рядовых сотрудников, которые готовят к форумы. Временные сотрудники по сути и делают самый большой объём работы, но платят им очень мало
Удаленная работа, относительно нормальные отношения внутри коллектива
Что можно улучшить?
Низкий уровень зарплат, непрозрачные и несправедливые условия карьерной лестницы, плохие рабочие условия с технической точки зрения, напряженные отношения между отделами
Удобный график. Доброе руководство. Удаленный формат работы. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату. К сожалению, нет роста в карьере. Ну и конечно, хотелось бы, чтобы все таки оформление документов перешло как то больше на удаленный формат.
Все прекрасно, условия труда, начальство и коллектив.
Удобно работать из дома, коллеги и начальство всегда идут на встречу. Интересный и уникальный опыт сотрудничества и задач.
Что можно улучшить?
Зарплата! Для Питера очень низкая зарплата.
Понятно, что организация некоммерческая. Текучка кадров именно из-за зп, невозможно жить на 40к зп в большом городе
- График строишь сам, все пожелания учитываются, обговариваются. Идут на встречу.
- отзывчивые супервизоры, отвечают оперативно
-лояльное руководство
- удаленность работы
Что можно улучшить?
Улучшить только зарплату: поднять ставку операторам
Вежливость, доброжелательность, соблюдение ТК РФ. Прекрасный коллектив. Своевременная выплата ЗП. Участие в разных проектах. Обучение на проектах и поддержка. Помощь людям. Отличная компания где можно показать себя, обучиться и работать.
Что можно улучшить?
Зачем улучшать, если и так все улучшено. Хорошая вежливая компания. Таких совсем мало.
Замечательные харизматичные руководители, молодой амбициозный коллектив, хорошие условия труда, все прилично, крупные мероприятия, работа в профессиональной команде. Очень довольна!
Что можно улучшить?
Уровень зарплат для сотрудников - специалистов, координаторов, и всех кто ниже уровня "руководитель"/ начальник проектов
Отзыв будет очень похож на проплаченный, но к счастью нет)
Хорошие место работы, понимающее руководство, супервизоры всегда готовые помочь
Устроилась в качестве подработки, но в серьёз думаю остаться на полном графике
Смены выбираешь сам
Выходные тоже
Зарплата чётко 10 и 25 числа, ровно столько, сколько ты заработал
Что можно улучшить?
Пересмотреть ставку оплаты для операторов по графику 2/2, как по мне, если бы на данном графике был бы оклад не 25 т.р. а 30-35 т.р то цены бы такой вакансии не было бы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Росконгресс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Росконгресс для трудоустройства?
96.4% сотрудников рекомендуют компанию Росконгресс для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Росконгресс?
Сотрудники компании Росконгресс оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Росконгресс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Росконгресс оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Росконгресс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Росконгресс оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 28 оценок.
Фонд Росконгресс - социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных и общественных мероприятий.
Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.
Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 2500 экспертов в России и за рубежом. Установлено взаимодействие с внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 107 странах мира.
Сайт Фонда Росконгресс: www.roscongress.org
Сайты основных мероприятий:
Петербургский международный экономический форум: www.forumspb.com
Восточный экономический форум: www.forumvostok.ru
Российский инвестиционный форум: www.rusinvestforum.org
Международный арктический форум: www.forumarctica.ru
Российская энергетическая неделя: www.rusenergyweek.com