Научно-Производственное Объединение Прибор Имени С.С. Голембиовского: отзывы о работе на должности
Менеджер по снабжению

Стабильность, бюджетная столовая, ежегодная индексация з/п, доп выплаты к отпуску, надбавки за стаж и опыт, корпоративы, экскурсии, ДМС. Принять в штат квалифицированных МОЛОДЫХ специалистов, внедрить современные информационные ресурсы, уйти от бумажного делопроизводства. Поломать и усовершенствовать процессы документооборота, убрать бюрократию во всех отделах. Отвечать заявленным в вакансиях обещаниям по заработной плате и надбавкам (например, за молодого специалиста, по итогу ее "размазывают", фактически надбавки не видно, чтобы молодой специалист не отличался от остальных сотрудников по уровню дохода, или в вакансии прописан уровень дохода не соответствующий доходу по факту приема на работу). Сделать стабильную ежегодную 13ю зарплату. Организовать кофе-зоны. Организовать возможность прямого общения с вышестоящим руководством (генеральный директор и все его зам.). Корпоративный транспорт от метро.