Отзывы о работе в SFXDX — Новосибирск

Своевременная заработная плата - без задержек, офис в центре города - что очень удобно, т.к отличная транспортная развязка. Хороший коллектив - все достаточно отзывчивы и могут помочь, проконсультировать при возникновении вопроса. Руководство всегда открыто к общению, достаточно понимающее и лояльное к сотрудникам.
В компании имеется регламентная документация - что очень помогает оперативно погрузиться в рабочие процессы.
Большим преимуществом является возможность работать удаленно Все что необходимо для рабочего процесса - все имеется.
Но было бы здорово, если бы была зона отдыха

Мне нравилось работать в SFXDX. Коллектив отличный, ребята все дружелюбные, молодые, готовы прийти на помощь. С руководством всегда можно организовать встречу или созвон, чтобы обсудить появившиеся вопросы. Сама специфика работы компании увлекательная, много приходится изучать нового в процессе работы, т.к. нужно соответствовать потребностям рынка, но иногда это является и сложностью - бывает много изменений, быстрых переключений.
ЗП всегда выплачивалась вовремя. Уютный офис, удобное расположение в центре. - Хотелось бы иметь возможность полной удалёнки. Был гибридный график работы, что тоже неплохо.
- Было бы интересно поработать с новым стеком, но это уже вопрос не к компании, а к пожеланиям клиентов на рынке.
- Прокачивать базу знаний компании, чтобы любой сотрудник мог изучать больше доступной информации о проектах.

Хорошая команда, зарплата, интересные проекты, подвижный график Расширить команду разработчиков, или не брать много проектов. Быть более честными с клиентами. Поработать с приоритизацией проектов. Поучиться не конфликтному общению.

Вовремя выплачивают заработную плату, отличный коллектив - есть хорошие лиды Отношение руководства к остальным работникам, уровень заработной платы, офис и рабочие места

Компания стала моим первым местом работы, с которого я стартовала в профессиональном плане. Для новичков созданы хорошие условия - внимание от руководителей, сформированные регламенты, встречи и система сбора обратной связи. Для новичка крайне важен фидбэк, и тут его всегда можно получить, это радует. Вопросы можно задавать открыто, ответы легко получить. Быстрый темп аутсорса и сам сподвигнет задавать вопросы, сёрчить новую информацию, не заскучать, в общем. Общение достаточно неформальное, открытое. Команда в принципе молодая ( мемчики всегда подхватят . Сейчас ещё активизировались всякие мероприятия для офисных ребят, что помогает узнать коллег получше, а значит и комфортнее чувствовать себя в коллективе. С ребятами на удаленке тоже стараются придумать всякие интересные кейсы, мероприятия, оффтопные активности (по типу рэндом-кофе, игр во флуд-беседе, подарочков и т.д.). Еще сейчас переехали в новый офис - красивое здание, первый этаж, рядом всякие магазинчики и общепит, метро, автобусные остановки. И не мерзнем! В прошлом было очень холодно, тут всё отлично с температурным балансом. Аутсорс задает быстрый темп, это надо понимать и подстраиваться. Иногда может быть стрессово в таких условиях, тут уже от человека зависит. Из минусов для меня - в новом офисе нет переговорок, это создает определенные неудобства. Сложно уходить на созвоны, приходится мешать коллегам. Обещают скоро сделать, поэтому ждем.

Мой путь в компании начался с октября 2022г, почти год я часть команды, часть корабля)
Интересные задачи, много планов и амбиций по улучшениям процессов отдела разработки, много планов и амбиций которые планирую реализовывать в компании.
Отмечу хорошую команду, основной костяк команды сформирован, есть с чем работать и какие процессы улучшать.
Классный офис, вид, атмосфера. Процессы понятны, прозрачны, интересные проекты, планирование, структурный подход к задачам, положительная атмосфера в офисе и коллективе.
Взаимодействие между отделами, выстраивание процессов, командный подход, это очень радует и дает возможность достигать результатов. Что можно было бы улучшить?
Мы регулярно повышаем нашу квалификацию, внедряем новые процессы, работаем над задачами, взаимодействуем и общаемся с командой, а также улучшаем и отлаживаем процессы. По этому зоны роста безусловно есть, например повышения качества доставки результата, масштабирование и внутренняя структура команды, оптимизация и улучшение процессов взаимодействия команд.
По этому, скажу так, улучшением и развитием можно заниматься бесконечно, главное чтобы от этого был прогресс)

Работаю в компании больше 2х лет.
В целом могу отметить, что руководители понимающие, в моем отделе важна работа в офисе, но также есть возможность работать удаленно. К нашему мнению как сотрудников прислушиваются, главное приносить качественные идеи и предлагать их реализацию.
В плане работы очень легко обсуждать вопросы, всегда оперативно можно обратиться к руководителям других отделов и директору, чтобы получить апдейт. Это работает разумно, если не ожидать моментального ответа.
Из плюсов также выделю, что зп не задерживают, всегда все выплачивают.
Коллектив хороший, коллеги дружелюбные, с ними приятно работать. Проводятся различные мероприятия по сплочению сотрудников. Офис холодный осенью и зимой, летом хорошо - есть кондиционеры. руководство понимающее, сообразили нам обогреватели, а когда было очень холодно, отпускали на удаленку. На будущее обсуждается переезд
Так как это аутсорс - всё может очень быстро меняться, зависит от разных факторов, приходится подстраиваться под изменения. Бывало, что работаешь над задачей, а оказывается уже не актуально. Иногда бывают простои, тогда занимаемся внутренними задачи, или помогаем другим отделам с простыми задачами.

Работаю в компании уже 4й год, могу сказать, что с каждым годом происходят изменения в положительную сторону. Это видно, как по качеству проектов, так и в целом по взаимодействию команды.
Есть конечно еще над чем работать, но это и хорошо. Стимул двигаться вперед только растет. Люблю нашу комфортную рабочую атмосферу. Все ребята у нас отзывчивые и всегда готовы помочь тебе с любым вопросом. А на рэндом-кофе так вообще, узнаешь своих коллег совершенно с другого ракурса).
Нравится, что сейчас у нас появились миты с директором и теперь появилась ясность по проектам, по целям, которые компания ставит на будущее. Как по мне, так это еще больше дает чувство причастности к компании, к проектам, в целом. В офисе бывает шумно, хотелось бы наверное что то типа перегородок, чтоли) Но с другой стороны, так один пошутит, а остальные подхватят)