Работа в Шамса-Холдинг
4,0
Очень хорошо
88%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.10.2024
55% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.10.2024
73% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.10.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 17 отзывов
Петропавловск-Камчатский
Начальник отдела продаж
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Начальник отдела продаж в компании Шамса-Холдинг — Петропавловск-Камчатский

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
2 отзыва
2 0 0 0
88%
Рекомендуют работодателя

Начальник отдела продаж

Петропавловск-Камчатский,
январь 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Понимающее руководство, если продажи плановые и нет срочных дел по просьбе дадут выходной или спокойно отпустят по личным делам. Нет непонятных или невыполнимых требования, всегда можно подойти с обратной связью к руководству
Что можно улучшить?
Часто сталкивался с некомпетентными работниками на руководящих должностях
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела продаж

Петропавловск-Камчатский,
март 2023
Работаю больше 10 лет
4,3
Что нравится?
- официальное трудоустройство;
- соц.пакет;
- "белая" заработная плата, без задержек;
- корпоративное обучение;
- служебные командировки, за пределами Камчатского края;
- сокращенная продолжительность рабочего времени для женщин в пятницу;
- частичная компенсация проезда к месту отдыха;
- возможность удаленной работы;
- подарки детям к новому году.
Что можно улучшить?
- программа ДМС;
- полная компенсация проезда;
- повысить уровень заработной платы для профильных специалистов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия