Отзывы сотрудников о компании Гирд
Инженер АСУ ТП
Лояльное отношение к каждому члену команды.
Огромные возможности для экспериментов и разработки новых изделий
Четко определиться где чья зона ответственности и кто ведёт бал.
Топ менеджменту желательно немного приподнять с глаз розовые очки и сосредоточиться на решении внутренних проблем. Если заявляете о целях компании, то каждый сотрудник должен их знать, понимать и принимать, а не только топ менеджеры. И не забывайте, что цели сотрудников должны сшиваться с целями компании, нужен диалог и общая синхронизация.
Сварщик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гирд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Гирд для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Гирд для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Гирд?
Сотрудники компании Гирд оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Гирд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Гирд оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Гирд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Гирд оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Группа предприятий "ГИРД" была основана в 1994году как инженерная компания по разработке и поставке автомобилей семейства "Урал".
Завод спецтехники "ГИРД" сегодня - это флагман а производстве специализированной техники для разных отраслей.
Структура группы предприятий "ГИРД" включает в себя торговый дом и производственное предприятие:
-ООО "ГИРД-Автофургон"- торговый дом по продажи спецтехники, коммерческого транспорта и фургонов различного назначения
-ООО "Мизатеф" - производственное предприятие, занимающееся выпуском автомобильных фургонов и коммерческого транспорта под брендом "ГИРД". "ООО "Мизатеф" имеет 4 корпуса общей площадью 10000 кв.м., на которых осуществляется все серийное производство автомобильной техники.