Топвизор: отзывы о работе на должности Специалист технической поддержки
Оценка компании
4,6
отлично
3 отзыва
5
4
3
2
1
3
0
0
0
0
94%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 6
Все 6
Специалист технической поддержки
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Лояльность в отношении по любому вопросуПремии всем сотрудникам при достижении компанией определенных результатов
Приятные бонусы в виде возможности доп. обучения, компенсация абонементов в зал, ДМС и прочее.
Возможность обустроить рабочее пространство под себя, в том числе компания может закупить что-то требующееся тебе для комфорта работы отдельно (это касается также всякого съестного на кухне, лекарств и др.)
Организация офисных процессов на высоте
Есть также возможность работать удаленно
Коллектив также - onelove
Периодические вылазки куда-либо всем вместе (например, квест по городу, катание на сапах) или просто совместное времяпровождение (настолки, просмотр фильмов, празднование Хэллоуина или Нового года и т.п.)
Что можно было бы улучшить
расположение офиса, в первые разы можно путаться, но в целом также быстро привыкаешь
Преимущества и льготы
Младший специалист технической поддержки
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Комфортное рабочее пространство, если чего-то не хватает - компания приобретет специально по твоему запросу. Отсутствие строгой иерархии "я начальник, ты подчиненный", в целом очень дружеское и человечное отношение к сотрудникам. Нет каких-либо штрафов или наказаний за опоздания или подобные моменты. Хочешь сегодня поработать дома - пожалуйста. Главное предупреди коллег, чтобы тебя не потеряли. Периодически организовываются собрания, как по насущным вопросам, так и просто поиграть в настолки и между делом поесть вкусности. В компании не принято тыкать носом и отчитывать за ошибки, скорее наоборот, все стремятся помочь друг другу и действительно помогают при первой же возможности.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы четкого понимания дальнейшего роста, какими навыками нужно обладать для следующей ступени и какая ступень в принципе является следующей. Ну и конечно же хочется, чтобы с ростом компетенций сотрудника росла и заработная плата. А вообще подобные вопросы в компании обсуждаются в личной неформальной беседе с руководством. Курсы компания также оплачивает, но необходимо пояснить, чем этот курс будет полезен компании, поэтому все в руках заинтересованного в этом сотрудника. Ремонт дороги, кстати, уже закончился, а от метро до офиса идти 11 минут.
Преимущества и льготы
Специалист технической поддержки
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
еще на этапе собеседование было понятно, что мне понравится работа в этой компании. хожу на работу с радостью, захожу в нерабочее время в чаты и слежу за происходящим. плюсы, которые я могу выделить:- официальное оформление в первый рабочий день;
- уровень заработной платы соответствует указанной в вакансии;
- повышение после прохождения испытательного срока;
- своевременная выплата зарплаты;
- компания растет и развивается, расширяет клиентскую базу и свой коллектив;
- оперативность и отзывчивость в плане обустройства рабочего места - сотрудник может в любой момент попросить технику / канцелярию / новую мебель, и в ближайшее время его просьба будет удовлетворена;
- полная свобода в обустройстве рабочего места - растения, мемы, плакаты, гирлянды;
- новому сотруднику помогают влиться в коллектив и в рабочий процесс, в скором времени компания собирается настроить автоматизированное обучение для всех новичков;
- взаимопомощь - в любой непонятной ситуации можно обратиться к старшему сотруднику или к своим коллегам, прийти лично или написать в рабочем пространстве;
- возможность совмещать работу в офисе и удаленку - по выходным / праздникам работать из дома или попросить поработать из дома в силу обстоятельств;
- возможность корректировать свой график - нет строгих правил, что сотрудник должен работать с 9 до 18 и никак иначе;
- также мне всегда шли навстречу, когда приходилось просить выходной или перенести рабочий день;
- комфортный офис со всеми удобствами - обустроенная кухня, комната отдыха, аптечка со своим необходимым и не очень;
- близкое расположение к трем станциям метро - в отзывах пишут, что идти минут пятнадцать, но не верьте им, я дохожу за десять минут :) ;
- частые корпоративы, встречи и совместное времяпровождение, благодаря чему сотрудник общается с коллегами не только из своего отдела, но и со всем коллективом;
- неформальное общение на "ты";
- поддержка экологических движений, сортировка мусора.
Что можно было бы улучшить
несмотря на все перечисленные плюсы, есть моменты, которые хотелось бы улучшить:- зарплата, как написано выше, соответствует вакансии, однако для младших специалистов она относительно невысокая;
- не совсем понятно, в каком направлении развиваться и каким критериям необходимо соответствовать, чтобы получить повышение;
- компания небольшая, поэтому, к примеру, в моем отделе нет четкого разделения обязанностей между сотрудниками - расширение началось недавно и распределение по карьерному пути пока только в зачатках;
- возле офиса уже несколько месяцев идет замена труб, поэтому порой бывает шумно.
я думаю, что все минусы - временные, компания развивается и старается учитывать пожелания сотрудников, поэтому в будущем их может и не быть. :)
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Топвизор
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Топвизор
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет