Отзывы о работе в Lead Zeppelin — Санкт-Петербург

Хороший коллектив и адекватные, понятные задачи. Классное наставничество. Подход к клиентам сделать более ориентированным на их бизнесс-процессы.

1. Дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет в любом вопросе.
2. Хороший руководитель. Ваш вклад в работу не останется незамеченным. Главное показывать результат.
3. Заработная плата выплачивается вовремя.
4. Современная, идущая вперёд компания, нацелена на развитие и рост. Больше очных встреч с коллегами хотелось бы. Но на удаленной работе это сложно, учитывая, что все из разных городов

Главный плюс работодателя - команда. Сильные специалисты, дружелюбная атмосфера. Взаимовыручка по всем вопросам, а не попытка перекинуть ответственность друг на друга.
Заработная плата выше рынка и всегда вовремя В моем отделе хромает система обучения. Вместо централизованной базы знаний учимся друг у друга. Это подходит не всем и требует бОльшего времени и много инициативы. Также удаленная работа накладывает свой отпечаток, часто не хватает неформального общения с коллегами

— Возможность карьерного роста. За 2 года работы из начинающего (зеленого) аккаунта, прошла аттестацию на midle и после частично перешла в отдел PR агентства. ЗП выросла в 3-3,5 раза.
— Адекватное и заинтересованное в команде руководство. Всегда можно подойти с предложениями, критикой или проблемой. Тимлид переодически связывается именно по вопросам комфорта работы с каждым из сотрудников.
— Возмещение расходов. Агентство по согласованию возмещает расходы на ремонт компьютера, расходы на поездки, необходимые курсы.
— Коллектив. Со всеми можно найти общий язык, проконсультироваться, в агентстве нет вакуума, где каждый сам за себя, все делятся информацией, помогают. Хочу отметить, что в агентстве не задерживаются сотрудники, которые не готовы работать и учиться, поэтому в коллективе здоровая рабочая атмосфера.
— Ценности агентства. Для меня при трудоустройстве было решающим, что агентство заявляло о честной и добросовестной работе с клиентами, спустя 2 годы работы, могу сказать, что это действительно так. — Есть периодические переработки, но это положительно влияет на уровень ЗП, в агентстве не обязывают брать сверхнагрузку, поэтому всегда можно отказаться.
— Не хватает живого общения, редкие мероприятия и коллеги из других регионов. Но коллективные поздравления со значимыми праздниками и регулярные планерки частично компенсируют этот недостаток.
— Нет офиса, куда можно было бы выехать поработать, для себя вопрос решила выездами в коворкинги.

Удаленный формат работы.
Оплата вовремя и без задержек.
Возможность обучаться новому. Необоснованно отказывают в приеме на работу, а если приняли, то долго держат на испытательном сроке с мизерным доходом.
Поддержки от коллег и руководства не дождаться. Дают много проектов, просто заваливают, особенно если новичок, чтобы потом уволить, если налажаешь.
Поищите другого работодателя.

официальное трудоустройство, возможность работать удаленно, вежливось hr зарплата ниже, чем обговаривалось. загрузка в личное время из-за объективной нехватки кадров. некоторые коллеги токсичные, сложно адаптироваться.

Для начинающего специалиста сойдет. Можно ознакомиться с рекламными инструментами и получить практический опыт. Исключить задержки зп.
Повысить зп.
Исключить переработки

Возможность карьерного роста для специалиста, интересные задачи, обучение сотрудников Руководство компании работает над тем что можно было бы улучшить, думаю, что с момента моей работы произошло много положительных изменений.

- Реальная возможность вырасти из специалиста начального уровня до руководителя отдела за 1-2 года.
- Зарплата в рынке
- Очень дружный и адекватный коллектив без бюрократии и навязывания мнения вышестоящими сотрудниками
- Удаленный формат работы (что, безусловно, экономит как время, так и деньги на логистику до рабочего места)
- Разнородный пул клиентов (будет возможность поработать со многими нишами от бьюти до недвижки и автодилеров) - Отсутствие корпоративной культуры (практически нет корпоративов и совместного времяпровождения с коллегами в офлайне; отчасти это продиктовано разным гео по причине удаленки, но тем не менее, хотелось бы большей организации в этом вопросе)
- Периодические переработки (стабильно одна неделя из месяца с переработками 1-2 часа в день сверх положенных 8, но все это компенсируется условиями заработной платы)
- Отсутствие дополнительных плюшек как проявление лояльности и заботы компании о сотрудниках (ДМС, подарки на праздники за счет компании и т.д.)

В данной компании хороший коллектив, открытый и готовый оказать помощь. Можно открыто общаться с руководством, обсуждать проблемы, предлагать внесение изменений в те или иные внутренние процессы. Нет бюрократии.
Внутри команды прекрасный климат.
ЗП выплачивается вовремя. Есть возможность влиять на свою ЗП.
Здесь ценят людей, которые готовы вкладываться в работу и выполнять её для получения отличного результата, а не выполнять работу ради работы. Тем, кто просто хочет "отсидеться" на работе, здесь будет сложно, и они надолго не задержатся.
Здесь можно отлично "прокачать" свои скиллы в интернет-маркетинге, руководстве проектами, общении с разными людьми и пр., что я на своём опыте и подтвердил.
С приходом пандемии коронавируса перешли на удалённый формат работы. Удалёнка одновременно является и плюсом, и минусом, так как иногда не хватает оффлайн общения, но иногда проводятся корпоративы (хотелось бы почаще). Не хватает оффлайн общения. Бывают переработки, но при этом ты понимаешь ради чего это - от результата зависит твоя премия.

неплохая зп
проактивность руководителя
авантюрность в открытие новых рынков коммуникация
чистота задач
ожидания от решений

Достаточно сказать, что это самая комфортная работа в моей жизни. За 3 года у меня не было ни одного конфликта с коллегами. Работать может быть сложно, но климат внутри команды прекрасный.
Я многому научился на этой работе. Как сейлз стал гораздо увереннее в себе. И хорошо прокачался в маркетинге. Научился коммуницировать, планировать. Общаться с директорами. Понимать людей.
Коллектив молодой и очень классный. Все благожелательны. По работе, конечно, могут быть сложности, но личных претензий я никогда не слышал.
Желаю компании расти, расширять компетенции в маркетинге (а это бесконечный процесс). И еще интересных клиентов. Но и так все круто! Можно только пожелать расширяться и получать новых хороших, интересных клиентов