Отзывы сотрудников о компании Международный аэропорт Гагарин (Саратов).
Отзыв сотрудника
Доставка хорошим транспортом (хотя бывает люди стоя едут ).
ДМС.
Форму выдают.
Приятное место ,т.к недавно построили всё красиво и цивильно .
График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда.
Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора .
Корпоративная этика отсутствует.
Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Инспектор транспортной безопасности
2. Пересмотреть политику вычетов за форму: Необходимо обдумать систему штрафов и вычетов за неотработанный срок в использовании формы. Можно ввести более гибкую систему, которая бы не наказывала сотрудников финансово за раннее увольнение, особенно если оно связано с непреодолимыми обстоятельствами.
3. Улучшить качество обучающих программ: Обучение должно быть направлено на практическое применение полученных знаний и умений. Важно пересмотреть содержание курсов и методы обучения, включив больше практических занятий и интерактивных элементов, которые помогут сотрудникам лучше усвоить материал и применять его на практике.
4. Повышение прозрачности и коммуникации: Работодателю следует уделить больше внимания внутренней коммуникации и открытости. Сотрудники должны чувствовать, что их слушают и что их мнение имеет значение. Это может включать в себя регулярные встречи, опросы для сбора обратной связи и платформы для обмена идеями.
5. Создание культуры уважения и поддержки: Важно создать рабочую среду, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и поддерживаемым. Это может включать разработку программ менторства, улучшение условий труда и предоставление возможностей для профессионального и личностного роста.
6. Повышение заработной платы сотрудникам САБ: Учитывая высокую ответственность и напряженность работы в службе авиационной безопасности, важно пересмотреть политику оплаты труда в этом подразделении. Сотрудники САБ сталкиваются с серьёзными вызовами, включая проверки со стороны руководства и ФСБ, а также конфликты с пассажирами, что делает их работу особенно стрессовой. Несмотря на критическую важность их роли в обеспечении безопасности аэропорта, заработная плата этих сотрудников зачастую ниже, чем у других специалистов, например, занимающихся озеленением. Эта диспропорция в оплате труда способствует высокой текучести кадров в САБ. Для того чтобы привлечь и удержать квалифицированные кадры, необходимо обеспечить конкурентоспособную заработную плату. В качестве предложения, заработная плата сотрудников должна быть установлена на уровне минимум 40,000₽ "на руки" в 2024 году. Это поможет сделать вакансию в САБ более привлекательной и повысить лояльность сотрудников.
Эти шаги могут помочь создать более позитивную и продуктивную рабочую среду, укрепить доверие сотрудников к руководству и повысить общую эффективность работы компании.
Инспектор
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Возможность карьерного роста. ДМС
Бухгалтер
Старший инспектор
Инженер
Отзыв сотрудника
- Корпоративный транспорт
- Комфортные условия труда
лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли")
- Нет компенсации питания
- В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя)
- Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Международный аэропорт Гагарин (Саратов).
Рекомендуют ли сотрудники компанию Международный аэропорт Гагарин (Саратов). для трудоустройства?
22.2% сотрудников рекомендуют компанию Международный аэропорт Гагарин (Саратов). для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании Международный аэропорт Гагарин (Саратов).?
Сотрудники компании Международный аэропорт Гагарин (Саратов). оценивают оплату труда на 2.4 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Международный аэропорт Гагарин (Саратов). оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Международный аэропорт Гагарин (Саратов). оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Международный аэропорт Гагарин (Саратов). оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Международный аэропорт Гагарин (Саратов). оценивают возможности карьерного роста на 2.2 из 5, на основании 9 оценок.
Международный аэропорт «Гагарин» г. Саратов - аэропорт федерального значения, ставший вторым крупным аэропортом в современной России, построенным с нуля. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов».
«Аэропорты Регионов», управляющая аэропортом Кольцово компания, занимается комплексным управлением и развитием аэропортов в Екатеринбурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Саратове, Ростове-на-Дону, Новом Уренгое, Петропавловске-Камчатском, Благовещенске, Оренбурге и Тобольске.Информация о Международный аэропорт Гагарин (Саратов).
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://gsv.aero
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД