Работодатель заинтересован в развитии своего бизнеса: постоянно работает над имиджем и развитии компании, учитываются мнения, предложения работников для улучшения рабочих процессов, регулярно проводятся интересные корпоративные мероприятия, иные активности с призами для работников компании, а также и для собственников МКД, невероятно красивый и стильный офис с удобной кухней, заработная плата всегда поступает вовремя, работодатель относится с душой к своему бизнесу и к своим подчинённым!
Месторасположение очень хорошее, удобно приезжать и на общественном транспорте, и на личном автомобиле Офис находится в спальном районе, есть много мест для перекусов и обеда, рядом парк.
Офис невероятно комфортный, новый , с красивым дизайном и уютной атмосферой. Здесь чувствуешь себя как дома, действительно.
Коллеги в большинстве своем открыты и оказывают содействие друг другу в решении общих задач.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы взаимодействие с руководством.
Предоставлять материальные поощрения сотрудникам, ввести систему премирования.
И, естественно, каждый отдел сталкивается с недостатком кадров, много задач, множество дел, но, к сожалению, все возложено на небольшое количество сотрудников.
Каждый сотрудник загружен на максимум своих возможностей.
Хороший коллектив,это единственный плюс, руководитель не может четко планировать работу , постоянно дёргает на разные задания, всегда нужно сделать что то срочно, это очень напрягает
Условия для отдыха для дворника очень хорошие, есть где попить чаю и обсохнуть( к примеру ),хорошо оборудованы места для отдыха. Так же нравилось лояльное отношение руководства к трудящимся, т.е. если работа сделана - иди кури,пей чай, залипай в телефоне, тебе ни кто слова дурного не скажет. Я не знаю как на других объектах, но на моем было так.
Что можно улучшить?
Что улучшить? Да зарплату!!! Все-таки такие деньжищи получают с заказчика, а оплата труда, конечно же при Питерских реалиях,мдя... ну вы понимаете...
Любимая компания. Прекрасное руководство, которое не отказывает в помощи и поддержке (как по работе, так и личного характера).
Своевременная оплата труда.
Возможность быстрого карьерного роста (при желании и стремлении сотрудника).
Добрый, отзывчивый коллектив центрального офиса и объектов.
Корпоративные мероприятия.
Возможность обучения: своя «Школа управляющих», обучение в учебных центрах.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Лучшая компания, но хотелось бы иметь возможность чаще премировать/поощрять сотрудников на объектах, которые этого заслуживают (диспетчеров, уборщиков и тд).
Любимая компания. Возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы, поддержка и помощь руководства (как рабочие вопросы, так и личные), прекрасный коллектив ЦО и объектов, возможность обучения.
Работаю 9 лет и ни одного дня не пожалела, что пришла именно в данную компанию. А компании приобретен и приобретается огромный опыт в различных сферах (технических, управленческих, финансовых, юридических и тд).
Что можно улучшить?
Все устраивает, но возможность ЧАЩЕ поощрять финансово сотрудников объекта, которые действительно заслуживают - было бы прекрасно (как много замечательных, трудолюбивых, искренних и преданных своей работе сотрудников работает в компании).
Прекрасное место работы. Прекрасный, дружный коллектив. Руководство тоже пока радует!!! Уровень дохода хороший. Условия труда шикарные. Новый офис, красивый интерьер, хорошая кухня, туалеты, все красиво, чисто и уютно. Работается в удовольствие.
Что можно улучшить?
Можно было бы предоставлять полис ДМС своим сотрудникам...
Своевременная выплата заработной платы
Возможность карьерного роста
Руководство всегда с пониманием относятся ко всем просьбам, пожеланиям
Условия труда
Отличный коллектив
Официальное оформление
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы .
Предоставлять полис ДМС .