Своевременная выплата заработной платы
Возможность карьерного роста
Руководство всегда с пониманием относятся ко всем просьбам, пожеланиям
Условия труда
Отличный коллектив
Официальное оформление
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы .
Предоставлять полис ДМС .
Работодатель заинтересован в развитии своего бизнеса: постоянно работает над имиджем и развитии компании, учитываются мнения, предложения работников для улучшения рабочих процессов, регулярно проводятся интересные корпоративные мероприятия, иные активности с призами для работников компании, а также и для собственников МКД, невероятно красивый и стильный офис с удобной кухней, заработная плата всегда поступает вовремя, работодатель относится с душой к своему бизнесу и к своим подчинённым!
Месторасположение очень хорошее, удобно приезжать и на общественном транспорте, и на личном автомобиле Офис находится в спальном районе, есть много мест для перекусов и обеда, рядом парк.
Офис невероятно комфортный, новый , с красивым дизайном и уютной атмосферой. Здесь чувствуешь себя как дома, действительно.
Коллеги в большинстве своем открыты и оказывают содействие друг другу в решении общих задач.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы взаимодействие с руководством.
Предоставлять материальные поощрения сотрудникам, ввести систему премирования.
И, естественно, каждый отдел сталкивается с недостатком кадров, много задач, множество дел, но, к сожалению, все возложено на небольшое количество сотрудников.
Каждый сотрудник загружен на максимум своих возможностей.
Хороший коллектив,это единственный плюс, руководитель не может четко планировать работу , постоянно дёргает на разные задания, всегда нужно сделать что то срочно, это очень напрягает
Условия для отдыха для дворника очень хорошие, есть где попить чаю и обсохнуть( к примеру ),хорошо оборудованы места для отдыха. Так же нравилось лояльное отношение руководства к трудящимся, т.е. если работа сделана - иди кури,пей чай, залипай в телефоне, тебе ни кто слова дурного не скажет. Я не знаю как на других объектах, но на моем было так.
Что можно улучшить?
Что улучшить? Да зарплату!!! Все-таки такие деньжищи получают с заказчика, а оплата труда, конечно же при Питерских реалиях,мдя... ну вы понимаете...
Любимая компания. Прекрасное руководство, которое не отказывает в помощи и поддержке (как по работе, так и личного характера).
Своевременная оплата труда.
Возможность быстрого карьерного роста (при желании и стремлении сотрудника).
Добрый, отзывчивый коллектив центрального офиса и объектов.
Корпоративные мероприятия.
Возможность обучения: своя «Школа управляющих», обучение в учебных центрах.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Лучшая компания, но хотелось бы иметь возможность чаще премировать/поощрять сотрудников на объектах, которые этого заслуживают (диспетчеров, уборщиков и тд).
Любимая компания. Возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы, поддержка и помощь руководства (как рабочие вопросы, так и личные), прекрасный коллектив ЦО и объектов, возможность обучения.
Работаю 9 лет и ни одного дня не пожалела, что пришла именно в данную компанию. А компании приобретен и приобретается огромный опыт в различных сферах (технических, управленческих, финансовых, юридических и тд).
Что можно улучшить?
Все устраивает, но возможность ЧАЩЕ поощрять финансово сотрудников объекта, которые действительно заслуживают - было бы прекрасно (как много замечательных, трудолюбивых, искренних и преданных своей работе сотрудников работает в компании).
Прекрасное место работы. Прекрасный, дружный коллектив. Руководство тоже пока радует!!! Уровень дохода хороший. Условия труда шикарные. Новый офис, красивый интерьер, хорошая кухня, туалеты, все красиво, чисто и уютно. Работается в удовольствие.
Что можно улучшить?
Можно было бы предоставлять полис ДМС своим сотрудникам...
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Космосервис Управление
Рекомендуют ли сотрудники компанию Космосервис Управление для трудоустройства?
79.6% сотрудников рекомендуют компанию Космосервис Управление для трудоустройства, на основании 54 оценок.
Какая оплата труда в компании Космосервис Управление?
Сотрудники компании Космосервис Управление оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники Космосервис Управление оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Космосервис Управление оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники Космосервис Управление оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Космосервис Управление оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 54 оценок.
О компании
24 года на рынке, и все эти годы мы успешно предоставляем профессиональные услуги по управлению и сервисному обслуживанию многоквартирных жилых домов.
В настоящее время мы обслуживаем более 65 жилых комплексов, которые обслуживают более 900 сотрудников.
За это время мы научились решать самые сложные сервисные вопросы, а наши специалисты довели профессиональные знания, технологии сервиса и управления, до совершенства. Ежедневно наши сотрудники делают многое для того, чтобы в обслуживаемых нами домах было тепло и уютно.