Я работаю в отличной команде, у меня чуткий и понимающий руководитель, дружный коллектив! С удовольствием выполняю свою работу, мне все нравится и я рада что работаю в Ильинской больнице!
Что можно улучшить?
Немного прибавить зарплату и улучшить качество питания пациентов
хороший коллектив, всегда рады помочь. Приятно осознавать себя частью такого коллектива. Прекрасные врачи, которые всегда ценят работу администратора. Выдают форму, которую стирают стирают в прачке, внутри столовая с приятными ценами для сотрудников
Что можно улучшить?
Устраивать тимбилдинги, которые будут способствовать сплочению коллектива. Хотелось бы комнату отдыха для коллектива. Рассмотреть вариант премии для коллектива в конце года по итогам работы.
Стабильность, достойный уровень оплаты труда, полное соблюдение ТК, сплоченный коллектив(если нужна помощь придут помогут, подскажут, расскажут) Возможность роста, при желании развиваться руководство идет на встречу. Есть возможность подработок. Также есть ДМС для сотрудников и их родственников, что было немало важным для меня. Работала бы дальше, если бы не переезд.
Что можно улучшить?
Побольше совместных мероприятий))), больше не знаю, что добавить, так как обычно мы обсуждали на уровне руководства, что хотелось бы улучшить в нашей работе для комфортного выполнения своих обязанностей
Белая зп,сменный график,стирали и гладили форму,бизнес ланчи.
Что можно улучшить?
Большая текучка,
Будьте готовы к тому,что если вдруг вы станете участником инцидента,который произошел не по вашей вине,защищать будут того,кто дольше работает.
Коллектив оставляет желать лучшего,помогают сквозь зубы,хотя на собеседовании обещают наставничество.В общем берегите себя и свои нервы,не советую!
Всё нравилось абсолютно! Комфортное место работы, своевременная оплата труда, все расходные материалы нового поколения, дружный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками! Постоянные обучения, получения новых знаний и навыков)))
Что можно улучшить?
Пока всё стабильно хорошо, даже не знаю, что улучшать)))
Белая зарплата. Постоянное развитие больницы и сотрудников, вклад в образование сотрудников. Система мотивации в образовательной сфере. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация руководства с персоналом. Не хватка персонала в некоторых отделениях, что дает дополнительную нагрузку остальным отделениям.
Отличная отзывчивость, на все просьбы руководитель адекватно отвечал, всегда помогал разобраться в проблеме, защищал в случае спорных и неприятных ситуаций с пациентами
Коллеги всегда помогали там, где не было что-то понятно, помогали учиться
В целом, отличное место для работы для людей с крепкими нервами, так как больница - место не для слабых духом людей, это точно!
Что можно улучшить?
Единственный минус - условия отдыха, не было комнаты отдыха, только кухня ,чтобы поесть, именно, где отдохнуть и присесть в тишине - места не было!
Отличное место, где можно познакомится с лучшими врачами. Коллектив большой, всегда можно найти своих людей. Подходит тем, кто хочет окунутся в мед сферу. ЗП сейчас повысили.
Что можно улучшить?
Руководство было раньше лучше, но и сейчас не кошмар. Всё зависит в какое отделение больницы попадешь.
Удобный график, современный офис, корпоративный транспорт до офиса, достойная заработная плата. Отличный руководитель готовый помочь в любой ситуации и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличение количества корпоративных автобусов и дополнительных вечерних рейсов в Красногорск.
Удобный график, есть корпоративный транспорт, конкурентноспособная зарплата. Очень теплая атмосфера в коллективе, доброжелательное отношение руководителя.
Что можно улучшить?
Неплохо было бы расширить штат сотрудников подразделения
Отличная клиника! Хорошая, грамотно составленая программа адаптации новых сотрудников, поддержка коллектива и наставников. Сплочённый дружелюбный коллектив, я бы даже сказала вторая семья! Высокий уровень профессионализма сотрудников. Возможность совершенствоваться и повышать свои знания, для сестёр доступно обучение в школе медицинских сестёр, с последующей выдачей сертификатов. Все условия для работы - аппаратура, оборудование, расходные материалы и тд. Выдача и чистка формы. Не совсем удобно территориальное расположение, но здесь организованы рейсы маршрутного автобуса для сотрудников Ильинской больницы в утреннее и вечернее время до двух станций метро. Ну и конечно же высокий уровень заработной платы, что является прекрасным стимулом в оказании услуг и саморазвитии!
Что можно улучшить?
Даже нечего добавить, каждая сфера очень продумана и грамотно составлена, что позволяет работать и оказывать услуги в едином тандеме
Ильинская больница это место искренних и доброжелательных людей.
Начиная с самого трудоустройства в клинику и продолжая по настоящее время коллеги всегда помогают и поддерживают в различных ситуациях. Поражает так же открытость и доброта руководства по отношению к сотрудникам на разных должностях, чувство равенства и ценность себя как сотрудника.
Заработную плату платят стабильно и вовремя, без нареканий, 2 раза в месяц, праздничные дни оплачиваются в двойном размере, как и полагается по законодательству РФ.
Есть корпоративный транспорт от м. Щукинская и м. Строгино, что так же является огромным плюсом. Мне приятно работать в данной компании и ощущать себя частью чего-то большего.
Что можно улучшить?
1. Ввести тренинги по должностям
2. Ввести должность сотрудника по обучению персонала, чтобы обучением новых сотрудников занимались не старички.
Отличный коллектив, простых сотрудников привлекают к анализу и построению процессов. Инициатива приветствуется. Высокие требования к персоналу, что постоянно подталкивает тебя к саморазвитию и совершенствованию. Много сотрудников с опытом работы в международных компаниях, что привносит новый взгляд в процессах. Очень интересно работать. Команда огонь!
Что можно улучшить?
Добавить в соцпакет спорт и корпоративный английский язык. Провести метро до больницы.
Есть место для развития и карьерного роста. Если работодатель видит, что сотрудник с головой на плечах, будет только способствовать карьерному росту и помогать. Работодатель всегда поддержит и направит в нужное русло, относится с пониманием. Никогда не возникает ощущения, что тебе дышат в затылок или относятся без уважения.
Что можно улучшить?
Месторасположение, но что есть, то есть. В такое место работы можно и поездить.
Проработала 2 года медсестрой в стационаре, пришлось уволиться из-за переезда в другой город по работе мужа.
Увольнялась с большим сожалением. Редко встретишь такие компании! Сотрудников уважают как личность, очень мотивируют развиваться в том, что интересно именно тебе. Я, как обычная, палатная медсестра, могла предложить какие-то изменения в процессах работы. К сотрудникам всегда прислушиваются, принимают и рассматривают все их предложения. Это очень стимулирует.
Еще классно, что там есть своя Школа медицинских сестер- сотрудники сами могут выступать с лекциями, делиться своим профессиональным опытом, есть ощущение команды.
Сначала, когда прочитала требования к соискателю- немного испугалась, требования очень серьезные, у меня было опыта не много, но большое желание учиться и развиваться. Я честно об этом сказала на собеседовании и оказалось, что компания открыта, в первую очередь, им важно желание приобретать все эти навыки и отдел персонала очень помогает на первых этапах работы, у них даже есть специальная программа адаптации нового сотрудника, дают своего наставника, который сопровождает первые 3 месяца.
Сразу видно какие ценности у работодателя.
Что можно улучшить?
Немного трудно добираться, но есть возможность выстроить удобный график работы и есть корпоративный транспорт.
Стабильная работа в благоприятном микроклимате, очень довольна поддержкой руководства и фокусом на командную работу. Радует индивидуальный подход к развитию профессиональных талантов. Здесь я уверена в том, что главное - это любовь к своему делу, и всё остальное уж точно приложится )
Что можно улучшить?
Всё хорошо, а предложу-ка, пожалуй, расширить корпоративную программу изучения иностранных языков и договориться о скидках к абонементу в ближайший спортклуб
Очень комфортно работать, красивая, большая больница. Материалы, расходка есть все! Высокая зарплата, всегда вовремя. Коллектив за время работы стал второй семьей, очень благодарна старшей сестре и ее поддержке.
Пришлось уволиться по семейным причинам, но надеюсь в скором времени вернуться.
Что можно улучшить?
Все хорошо, для некоторых сотрудников расположение больницы неудобно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ильинская больница
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ильинская больница для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию Ильинская больница для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании Ильинская больница?
Сотрудники компании Ильинская больница оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Ильинская больница оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ильинская больница оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Ильинская больница оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ильинская больница оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 33 оценок.
Ильинская больница – амбулаторно- госпитальный центр, расположенный в 10 км от МКАД вблизи Ильинского шоссе.
Наша задача - привлечь врачей-экспертов в своей области, которые разделяют общую идею – лечение пациента по международным протоколам с доказательным подходом.
В составе Ильинской больницы:
Центр семейной медицины, включающий взрослую общеврачебную практику, детскую общеврачебную практику (в том числе детский стоматологический центр), патронажную и паллиативные службы;
Комплекс клинических подразделений, ведущих практику по всем основным клиническим специальностям, как у взрослых, так и у детей;
Отделение экстренной помощи, включающее палаты интенсивной терапии, диагностического подразделения, а также отделения рентгенэндоваскулярных методов диагностики и лечения (CathLab);
Три стационарных отделения, включающие в себя 72 койки;
Четыре многофункциональных современных операционных;
Два отделения реанимации и интенсивной терапии: хирургического и терапевтического профилей;
Клиника восстановительной медицины.
Вся деятельность Ильинской больницы разделена на 5 видов основных и вспомогательных сервисов:
Блок клинических сервисов, объединяющий клинические подразделения и специалистов по основным медицинским специальностям: ортопедия и травматология, акушерство и гинекология, урология и андрология, онкология, педиатрия, ЛОР-болезни, офтальмология, эндокринология, кардиология, неврология и другие.
Блок госпитальных сервисов, объединяющий основные общегоспитальные структуры: амбулатория и стационар, реанимация и интенсивная терапия, диагностические службы (КТ, МРТ, рентген, УЗИ, эндоскопия, ангиография, маммография), клинико-диагностическая лаборатория, CathLab, аптека ЛПУ и прочее.
Блок сестринских сервисов, управляющий всеми видами сестринской работы в рамках стационарных и амбулаторно-поликлинических подразделений.
Блок исполнительных сервисов, объединяющий всю административную работу по обеспечению медицинской деятельности, взаимодействию с пациентами, коммерческую и маркетинговую активность.
Блок вспомогательных сервисов, управляющий административно-хозяйственными аспектами деятельности Ильинской больницы. Это экономика и финансы, юридическое сопровождение, техническое обеспечение, информационные технологии, безопасность.
Такое разделение функционала обеспечивает сбалансированную организационную структуру больницы и способствует концентрации ресурсов для обеспечения ключевой задачи: организации медицинской помощи на самом высоком клиническом и сервисном уровне.