Отзывы сотрудников о компании МГУЛАБ

Отличный дружелюбный коллектив. Руководство класс. Условия труда,зарплата устраивает,без задержек. Возможность свободного графика, что очень удобно. Выделить комнату почвенников под кухню, выселить почвенников в подвал !

Дружелюбный коллектив.Возможность совмещать с учебой-работой.
Понимающее руководство.
Возможность карьерного роста. Не выявил никаких недостатков. Работал долго и не выявил недостатков.

Свобода в выборе графика, удобно добираться.


Дружелюбный коллектив и атмосфера, место для хорошего старта после университета -- все сотрудники лаборатории очень открыты и всегда готовы научить всему.


Разумное разграничение зон ответственности.


Необходимый минимум бумажных документов, всё, что можно -- переведено в электронную форму, практически все расчёты в электронных формах.


Удобное взаимодействие через задачи и чаты в битрикс24. Взаимодействие с руководством. Лаборатория не приспособлена для больших серий проб за раз (нет автотитраторов и прочих технологий запускания проб большими сериями), но при этом руководство постоянно берёт эти самые большие серии проб на 40-80 шт, а когда работники не справляются (абсолютно закономерно), то вина оказывается на работниках. Не выстроены процессы, ничего не приспособлено для того, чтобы пробы можно было запустить в параллель, при этом объемы огромные.


Руководству абсолютно ничего не стоит уволить работника ни с того ни с чего, сказав причину "с потолка", когда по факту нечем платить зарплату.

Коллектив самой лаборатории. Можно выбрать свой график, удобно добираться, есть кухня с кофемашиной, чаем и печенками. Практически всегда вовремя платили зарплату Низкая для рынка зарплата, премий нет. Весной-летом компании нужны сотрудники, зимой из-за меньшего количества работы могут предложить уйти в простой на пару месяцев или уйти в принципе.
После испытательного срока зп не поднимали, хотя говорили об этом при трудоустройстве.

выбор удобного рабочего графика, возможно совмещение с учебой Сменить полностью руководство. Каждый сотрудник оценивается, как обезличенное физлицо, как ресурс, как только фирма его «не тянет», человека увольняют. Без разницы, насколько он был хорош. Не ценят никого. Совсем никого