Отзывы о работе в АКС — Липецк

К плюсам можно отнести приятный офис, комфортные рабочие условия в удобной для работы локации. Коллектив дружелюбный. Большинство сотрудников - профессионалы, которые хорошо разбираются в своих отраслях, в случае чего помогут и объяснят новоприбывшему что и к чему делается. Вероятно, было бы неплохо когда-нибудь получить полис ДМС, это улучшает мотивацию и уверенность в завтрашнем дне. А так компании процветания, хороших продаж и высокой продуктивности каждого.

Начальство - а именно директор, коллектив в виде тендер-менеджера и бухгалтера Менеджеров без нормального образования и воспитания следует не брать на работу
Организовать нормальное место работы без музыки и подальше друг от друга

Хороший коллектив, адекватное руководство. Работа в уютном офисе. Увеличить корпоративных мероприятий для сплочения коллектива и налаживания рабочей обстановки.

Работаю в компании с апреля 2022 года в одном из филиалов. От работы только положительные эмоции.
В ООО "АКС" есть все, что располагает к комфортной работе - сплоченный коллектив (который с радостью и теплом встречает новых сотрудников), прекрасное руководство (готовое прийти на помощь в сложных ситуациях), достойный уровень заработной платы, официальное трудоустройство с первого дня, развитие (семинары, вебинары, встречи с представителями крупных компаний-производителей).
Компания растёт и развивается с каждым днем, тоже самое происходит и с сотрудниками. Хотелось бы больше мероприятий для сотрудников

Стабильная развивающаяся компания, интересная работа, адекватное и профессиональное руководство. Есть все возможности для развития, как в профессиональном плане, так и в заработной плате. Организация корпоративов для сплочения коллектива

В компании созданы комфортные условия труда.
Честное и лояльное руководство, к каким-либо личным ситуациям относятся с пониманием. Отношение к сотрудникам достойное.
Белая заработная плата, которая выплачивается своевременно.
Коллектив адекватный.
Вопросы или трудности, которые возникают в процессе работы, решаются оперативно и достаточно спокойно. Как вариант : сократить рабочий день на 1 час в пятницу перед выходными днями.

Адекватное руководство, помощь в решении рабочих вопросов, дружный коллектив, справедливое отношение во всех моментах. Полностью белая ЗП. Электронный документооборот позволяет планировать рабочее время и ни о чем не забывать, в режиме многозадачности это важно. Ввести корпоративные тренинги. ДМС.