Отзывы сотрудников о компании Фронтлайн

Отличный коллектив. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Соцпакет. Зарплату выплачивают всегда вовремя Обновить технику для работы
Подарки на праздники сотрудникам ( новый год , 8 марта. день рождения , 23 февраля. день рождение компании )

Абсолютно все, заработная плата, коллектив, условие работы, оформление, стабильность. Добавить медицинскую страховку, корпоративный транспорт, наличие бесплатного кофе для сотрудников.

Руководство просто супер ! Отзывчивые ,позитивные,лояльные.Не так давно уходила из компании и очень пожалела,теперь есть с чем сравнить!Вернулась и теперь точно никуда не уйду Конкурс" лучшего оператора" вернуть
Очень мотивировал .В остальном все отлично!

Работала в компании несколько лет, хорошие условия труда, зарплата всегда вовремя, есть возможность работать удаленно. Руководство лояльно, относится с пониманием в любой ситуации. Если бы не переезд по семейным обстоятельствам, 100% осталась бы работать во Фронтлайне. Улучшить бы хотелось клиентов) и больше прикольных бонусов для операторов, для снятия стресса после негативных абонентов. В остальном всё прекрасно.

Нравится только одно, что удалённо. Больше не чего не нравится Зарплату, больше времени для отдыха в линии

Работаю в компании уже давно. Все нравиться. Коллектив хороший, зарплата всегда в срок, задержек не бывает. Наконец работаю официально Работа хоть и с людьми но все равно монотонная. Это наверное не улучшить. Просто нужно быть к этому готовым

Условие работы хорошие, очень дружный коллектив. Руководство всегда помогает и поддерживает. Вернуть витаминные дни. Проводить корпоративные встречи для сплочения всех коллег.

Поддержка на всех этапах работы, начиная с обучения (большой плюс - обучение оплачиваемое). К каждому сотруднику индивидуальный подход, можно договориться на удобный график работы (когда маленькие дети - это большой ПЛЮС!). Своевременная оплата труда. При желании оформление по ТК. Дружный коллектив. Кто не работал в данной сфере - будьте готовы к негативу клиента!

Отзывчивость, всегда старается идти на уступки, находит решение по любому вопросу Хотелось бы , чтобы вы улучшили заработную плату, и тогда будет работать ещё лучше, мотивация и всё тому подобное. Это единственное, что хочется улучшить...а так всё есть

Современный подход к работодателя к работе. Дружный и поддерживающий коллектив. Всегда вовремя зарплата. В когда есть к кому обратиться за помощью. А хочется, больше корпоративной культуры, мероприятий от компании.

Сразу скажу, что мне нравилось работать в этой компании. Отзыв исключительно о проекте на котором работал я. А так проектов много. Но при устройстве хотелось бы знать заранее о паре нюансов:
- устройство не сразу по ТК (3месяца по ГПХ). Но вроде-бы сейчас уже оформляют сразу на тк.
- час стоит мало 125р до вычета 13%. Премия за показатели не более 8т.р.
Руководство всегда прислушивалось. Можно отпроситься без проблем. Можно брать подработки и тем самым повысить свой доход. График подбирался как удобно сотруднику. Есть кухня, холодильник, микроволновка, чайник. Можно работать удалённо. Можно перейти на другой проект не увольняясь и не теряя стаж. Жаль, что проекта больше нет((( Повысить стоимость часа работы. Ведь при графике 5/2, без премии зп маловата 18500. При условии выхода на премию до 25000 чистыми.

Фронтлайн - место, где можно завести много интересных знакомых, получить опыт в работе на входящих звонках разносортных клиентов. Кухня с микроволновой печью, чаем, кофе и сахаром, а также интересные плюшки от руководства. Мягкие диваны, на которых можно отдохнуть. Выбор проекта, на котором ты хотел бы попробовать себя (раньше на выбор было множество проектов, но теперь выбор совсем оскудел, и непонятно, к чему это всё приведёт). На этом плюсы всё. Улучшить CRM, повысить почасовую ставку

Отличная контора. Просто супер! Как же я жалею. что проект закрылся и я ушла. По сравнению с другими аутсорсинговыми колл-центрами Фронтлайн - это редчайшее исключение по честности. открытости, степени поддержки работника. Ничего. Желаю компании больше проектов. Очень хочу вернуться.

Единственный плюс это выбор графика,и можно спокойно отпроситься с работы если срочные дела Всё! Я проработала 3 месяца,обещали высокую зарплату а по факту такого нет,только заманивают работников
Я работала на проекте на исходящих звонках (есть проекты где работают только на входящих,за их условия ничего не могу сказать)
Роста нет от слова совсем! Руководство не помогает,прошло обучение 4 дня,и все,дальше работайте сами
За весь день работы 12 часов все перерывы всего 1 час 15 минут,не знаю кому как конечно,но я не могу сидеть целый день за компьютером,а если просидишь на обеде на 10 минут больше то вычитают полчаса от всего отработанного времени
Единственное что утешало,это то что коллектив работников,таких же операторов молодой и интересный,и было о чем поговорить

Коллектив хороший и дружный. Расположение удобное. Руководство некомпетентное. Из-за руководства пропало желание работать в компании. Руководство не заинтересовано.

Всё было замечательно. К сожалению, проект, на котором работала, закрылся. Отдельная благодарность руководству. Нигде больше нет таких максимально доброжелательных и отзывчивых сотрудников! Можно было бы оплату рабочих часов повыше. В остальном, всё супер.

Хороший коллектив. Все как семья, в том числе и руководство, оно выступает в роли злой мачехи из сказки Золушка. Навстречу не идет, поощрений не дает. Только в сказке была добрая фея, тут к сожалению ее нет, как в прочем и бала тоже. Корпоративов нет, собирал нас однажды директор на шашлыки и то за наш счет.
Зп обещают достойную, но по факту при графике 5/2 больше 18000 не получишь. Можно конечно брать подработки и пахать как папа карло, но как показал опыт выходит себе дороже.
В общем компания не вау Повысить зп, уволить начальников, от которых кроме нецензурной лексики ничего не слышишь.

Организованность работы. Коллектив . Возможность карьерного роста . Отзывчивость руководителя . Повышение заработной платы . Кофемашина в столовую .

Одинаково хорошие условия для первых шагов в этой области и уверенного специалиста. Качество помещения и оборудования. Обратная связь с персоналом.

Свобода в выборе рабочего графика, удобное расположение места работы Все устраивает в данный момент

Стабильность и уверенность, месторасположение, хорошие коллеги. Зарплату.

Гибкий график, хороший руководитель проекта, в вопросах помогает. Выплаты вовремя, работа есть Даже не знаю,каждому своё

Очень дружный коллектив. Работала до этого оператором продавала карты, очень скучно. Здесь нравиться, что проекты государственные, всё серьёзно, не надо никому втюхивать ничего. Зарплата во время, всегда могу рассчитывать на неё в назначенный день. Хочу быть наставником побыстрее

Близко к дому, хорошие условия для работы. ЗП белая, вовремя, как полагается. Атмосфера. Затрудняюсь ответить на данный вопрос

Близость к дому, свободный график. Коллектив. Трудоустройство по Тк. Проработав несколько лет, трудоустройство по договору гпх, итак 80% сотрудников. Жёсткие условия перерывов:обеденный перерыв 20 минут, и ещё два перерыва по 10 минут. Если большой поток заявителей, то и того меньше.
Руководство продвигает только "своих",не смотря на заслуги перед компанией.
Заработная плата у операторов, не индексировалась 6 лет. При графике 2/5 (8-ми часовой график), более 35 не платят.