Перешел в Юнион Моторс и работаю мастером-консультантом уже несколько лет. Работы много за смену принимаем по 70 машин. Но зарплатой очень доволен платят по KPI за приемку выдачу расширение заказ-нарядов. Постоянно учимся новому проходят обучения и тренинги. В коллективе взаимовыручка и поддержка. Слесаря профессионалы поэтому почти нет возвратов и клиенты довольны. это сильно облегчает работу Еще нравится что у нас свой склад запчастей. Ремонтируем машины в день обращения и не приходится ждать запчасти.
Что можно улучшить?
Иногда бывает очень много работы и не успеваешь все сделать вовремя. Но в целом все устраивает
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо большое за отзыв! У нас действительно высокая загрузка техцентров и мы стараемся автоматизировать и оптимизировать работу мастеров-консультантов.
Высокая загрузка позволяет много зарабатывать нашим мастерам и механикам.
Учтем Ваше пожалание.
Простая и понятная работа. Хороший коллектив. На этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха. Систему работы программы. Своевременно выплачивать зарплату. Ввести систему поощрения. Обратить внимание на текучесть кадров.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Мы заботимся о своих сотрудниках и создаем им хороши условия для работы, используем самое современное оборудование и инструменты, обеспечиваем спецодеждой. Комнаты отдыха оборудованы душевыми, туалетами, индивидуальными шкафчиками для одежды, холодильником и микроволновкой.
Вы могли попасть на период проведения ремонта в раздевалках и вас сложилось такое мнение, очень жаль.
Всего наилучшего.
Устроился в Юнион Моторс уже 3 года назад Гоняю машины с парковки в цех и обратно. Работа несложная ЗП платиться всегда вовремя коллектив отличный ребята всегда помогут.Работы много так что скучать не приходиться
Что можно улучшить?
Иногда некогда даже пообедать из-за большого количества машин. Хотелось бы что бы организовали питание для перегонщиков хотя бы один раз в день
Изначально казалось ,что классная компания.
Зарплата выше рынка, коллектив. Расположение. График работы
Что можно улучшить?
Улучшить корпоративную культуру и этику, возможность развития. Общаться с сотрудниками по-человечески и уважительно, т.к. несмотря хороший коллектив, все очень напояжены. Снизить уровень штрафов, вовремя платить зарплату. Рекомендую избегать эту компанию. Минусов так много, что всех не перечислить
Работаю 4 года. Зарплата выше рынка, платят вовремя. Работы всегда очень много, распределяют справедливо, никого не обижают. Не заставляют выходить в другие смены на подработки. Дружный коллектив, текучки нет.
Что можно улучшить?
Приемщики постоянно пускают клиентов в ремзону и не проводят инструктаж. Лезут под машины, отвлекают. Хотелось бы больше контроля со стороны мастера цеха и приемщиков.
Месторасположение удобное. Первые месяцы дружный коллектив, и вовремя зарплата.
Что можно улучшить?
Необоснованые штрафы. Не устраиваейтесь сюда не тратьте время. На собеседование хорошие обещания, а по факту обман. Зарплата не вовремя. График непонятно какой. Могут перед фактом поставить что ты выходишь и все. Остальное твои проблемы. Ничего хорошего в этой работе