Улан-Удэнский Авиационный Завод
3,6
Хорошо
70%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.12.2024
63% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.12.2024
52% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.12.2024
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 74 отзывов
Мастер
Очистить фильтры

Улан-Удэнский Авиационный Завод: отзывы о работе на должности
Мастер

Оценка компании
3,1
Хорошо
3 отзыва
1 1 1 0
70%
Рекомендуют работодателя

Мастер

Улан-Удэ,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
3,0
Что нравится?
Хороший коллектив. Близко до дома. Хорошая зароботная плата. Можно работать
Что можно улучшить?
Надо нормальное начальство и хороший график работы тогда народ не побежит
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки

Отзыв сотрудника

Улан-Удэ,
январь 2024
Работаю 1-2 года
2,2
Что нравится?
Стабильная организация в плане зарплаты и графика работы, побольше бы в Улан-Удэ таких мест
Что можно улучшить?
Питание для сотрудников в столовой как в обычном кафе, цены дорогие.
Зарплаты маленькие, есть конечно у кого-то и за 100 и под 100 и выше намного, но эти места уже давно заняты и уходить люди не собираются, да и без связей никому ты там не нужен
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Улан-Удэ,
сентябрь 2023
Бывший сотрудник
4,0
Что нравится?
Умение деньги из Москвы добывать. Обеспечение карьерного роста, для по-настоящему энергичных работников.
Что можно улучшить?
Поменьше кумовства и побольше справедливости и объективности. Нужна солидарная ответственность за выполнение плана, это самое главное. Премируют всех и наказывать надо всех. В том числе юристов-экономистов-контролеров-нормировщиков. И всё будет ok!
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить