Отзывы сотрудников о компании Human&business

График работы, белая зарплата, соц пакет, условия труда.
Коллектив отдела, в котором работаю. Руководители отдела. Работу, взаимоуважение и корректное отношение между отделами. Ответственность. Компетенцию некоторых сотрудников(особенно занимающих руководящие должности).
Справедливое и равноценное распределение заработной платы между отделами.

Искренне хочется советовать нашу компанию каждому. Каждый день решаем интересные творческие задачи, участвуем в различных благотворительных мероприятиях. Руководство лояльное, всегда идёт на встречу, впереди ждет куча новых проектов.
В общем те, кто хочет развития , карьеру, стабильную работу в классной компании - велком) Хочется дмс, но возможно когда-то в будущем будет и он.

Отличная оплата труда, корпоративные мероприятия, вкусно кормят, не задерживают после рабочего времени, встал и ушел, все устраивает, приятно ходить на работу, это важно. хотелось бы добавить короткий рабочий день в пятницу, чтобы можно было бы работать до 17-00

Работаю в «Human and Business» относительно недолго.
Современный подход к работе, open-office, бесплатный обед и корпоративная связь, такое встретишь далеко не в каждой компании. Руководство требовательное, но отзывчивое и справедливое.
При трудоустройстве прикрепили куратора, который помог влиться в работу, узнать все нюансы. Коллектив дружелюбный и позитивный, готовый прийти на помощь. В нашей компании особое внимание уделяется обучению и развитию сотрудников - еженедельно проходят семинары с целью улучшения качества и эффективности работы.
Компания респектабельная, которая ценит кадры и дорожит своей репутацией Хотелось бы увеличить время обеда, для того, чтобы можно было успеть посетить поликлинику, или решить какие-либо свои вопросы в гос. учреждениях.

Нормальный современный офис, бесплатный обед,средняя оплата труда, бывают премии Организовать нормальное выполнение обязанностей сотрудниками, а не наваливать левую работу на специалиста другого профиля.

Начиная с собеседования по телефону компания показывает свой высокий уровень. Отличные условия работы, развитая корпоративная культура, отличный коллектив и руководитель. Человечное отношение к персоналу, делают все, чтобы сотрудникам легко и приятно работалось. Рада, что попала в эту компанию. У компании четкий курс развития, поэтому даже если кто-то и заметил необходимые изменения - они уже в плане и скоро будут реализованы.

В компанию Human&Business я попала случайно, по совету бывшего коллеги. Меня взяли на должность администратора. С этой должности проще всего ознакомиться с бытом компании. Сейчас я нахожусь в процессе перехода на другую должность, карьерный рост здесь быстрый)
Зарплату всегда платят вовремя, кормят вкусно, коллектив отличный. Отношение компании к сотрудникам человеческое. очень не хватает системы ДМС, компания большая, надеюсь в будущем она появится

Интересная сфера работы, несколько лет назад компания действительно была одна из лучших в городе. Скидки на продукцию компании. Бесплатные обеды (хотя их качество и вкус крайне сомнителен) Отношение руководства к сотрудникам - такое ощущение, что они забыли ценности, которые сами придумали и всем говорили. Несоответствие заработных плат и компетенций. Сотрудники, которые работают в компании не первый год, ответственно выполняют свою работу получают значительно меньше вновь прибывших, а уж тем более "знакомых". Индексация зарплат минимальная, премий нет от слова совсем, за каждую минуту отсутствия нужно писать заявление с последующим вычетом. Корпоративная жизнь отсутствует, кроме пары кружков по футболу и волейболу, на которые ходят несколько человек, ничего нет. Корпоративы? Здесь вы их не увидите. Заботу о сотрудниках и их удобстве? Тоже не ищите. Захотите что-то внедрить, предложить или просто сделать свою задачу хорошо? Не торопитесь, вас ждет миллион согласований и ожидание пока топовые руководители сочтут нужным обратить на вас внимание. Обучение и развитие? Ну для нескольких человек да. Захотите сами попробовать попросить обучение, пройдете его, начнете выполнять больше задач - не ждите повышения заработной платы и улучшение к вам отношения, если вы конечно не «знакомый». В общем планы и отношение которое планировали к коллективу забыли, когда доходы компании сильно выросли. Очень жаль... За красивым фасадом скрывается крайне сомнительная картина

Горжусь, что работаю в этой компании уже год. Отношение руководства очень лояльное, уважительное, в нашем отделе все горят своей работой, коллеги талантливые и квалифицированные. Оплата труда четко два раза в месяц, никогда не было задержек. Офис находится почти в центре, добираться удобно, компания нас кормят вкусными обедами, для детей есть бесплатная продленка и летний лагерь, мой сын уже там побывал, в общем люблю свою работу) Знаю, что руководство читает здесь отзывы, и напишу, что хотелось бы улучшить: выделить комнату для отдыха, хотелось бы отдыхать в обед не в кабинете, а в отдельном помещении, книгу почитать) а так желаю компании еще больше доходов, надежных партнеров, и бесконечного роста.

Мой опыт работы в компании H&B уже 3 года
Недавно вышла из декрета и увидела, как улучшилась компания, развитие произошло стремительно, понравилась организация отделов в офисе, увидела много новых развивающихся и талантливых сотрудников, появилась современная пропускная система, добавились новые отделы.
Ценю нашу компанию за постоянное развитие. За то, что зарплата всегда вовремя. Очень нравится столовая. Планирую поучаствовать в бесплатных занятиях по волейболу. Единственное не хватает комнаты для отдыха ,бесплатных занятия йогой или посещение бассейна, ну и короткого дня в пятницу)

Бесплатное питание, хорошие условия труда, белая зп. Выходные и праздничные дни. Хотелось бы, чтобы сотруднику давалось хотя бы несколько часов в месяц свободного времени на посещение мед.учреждений и другие неотложные нужды без вычета из зп. Хотя б 4 часа в месяц как было раньше. В остальном прекрасная компания и хорошие условия труда.

За весь мой бесценный опыт работы - Human&Business - первое и единственное место, куда я хотела возвращаться и делала это с улыбкой на лице.
Ведь
Здесь важны человеческие ценности, здесь слышат и всегда придут на помощь, здесь есть программа наставничества, здесь есть возможность карьерного и личностного роста, здесь можно получить дополнительное образование и посещать необходимые тренинги, здесь можно стать частью большой и дружной команды, обрести друзей, здесь есть условия продленного дня для детей сотрудников, здесь повара кормят на ежедневной основе, здесь есть тренировки по волейболу - прекрасный активный отдых и сплочение коллектива.
Но особенно важной и отличительной от других компаний чертой, я считаю, внимательность и заботу генерального директора о своих сотрудниках. Короткий день в пятницу - очень бы хотелось уходить в пятницу пораньше

1. Удобное расположение офиса 2. Дружная команда 3. Бесплатное питание 4. Система наставничества 1. Обучение и тренинги для рядовых сотрудников (сейчас оно есть, но только для руководителей) 2. Сделать небольшие зоны отдыха в офисах, очень их не хватает 3. В одном из офисов нет библиотеки, в другом она постоянно закрыта на ключ 4. Добавить систему грейдов 5. Привести в порядок не только "главный" офис (доделать ремонт) 6. Закупать более качественные продукты для кухни

Переехал в Адыгею из другого города на должность руководителя продаж. Что понравилось сразу: полностью компенсировали жилье, не вычитывают это из заработной платы, офис новый, современный, отметил, что постоянно измеряют количество кислорода в кабинетах, вкусно кормят, бесплатная корпоративная связь, постоянно поздравляют с праздниками, работаем по двум календарям России и Адыгеи-двойные выходные, пока что все нравится, компания активно развивается, буду способствовать ее дальнейшему развитию Компания очень быстро растет, хочется побольше пространства внутри офиса

Работаю в этой компании уже полгода. Прогрессивная компания, поощряющая карьерный рост. Руководство не боится брать новичков, так как успешно справляется с обучением сотрудников. Корпоративное питание на высшем уровне. Уверена, что эту компанию ждёт развитие и расширение, так как для этого есть все предпосылки. Можно было бы ввести ДМС

Расположение офиса. Белая з.п. Востребованный на рынке продукт. Развивающаяся компания. Раньше был дружный коллектив и корпоративные мероприятия. Мизерный уровень з.п. Рядовые сотрудники могут проработать несколько лет, а уровень з.п. будет, как у вновь прибывшего стажера. Опыт, стаж работы и то, что ты обучил весь отдел особо никак не поощряются. Бюрократия на всех уровнях и во всех отделах.

Отличная компания, в которой всему научат, есть своя библиотека, в которой можно брать
книги к себе домой и познавать новое, а так же есть бесплатное обучение, прохождение
тренингов. Проводить больше различных мероприятий. Хочется побольше совместного времяпровождения

Отличное благоустройство рабочего места, и в целом компании. Хорошее отношение к сотрудникам. Ввести ДМС или что-то подобное

Дружный и сплоченный коллектив. Высокий рейтинг компании. Масштаб компании. Систему бенефитов, "пряников"

Хорошее грамотное руководство. Достойная заработная плата. Белая зарплата. Отличный коллектив, что еще надо. Больше зон отдыха, чтоб можно было переключиться в перерыв

Классная компания. Люблю своих коллег. Каждый день с удовольствием иду на работу. А какой замечательный продукт для питомцев! Я рада быть частью такой уникальной компании. ДМС хочется. В остальном все прям отлично и про людей.

Очень комфортная корпоративная культура. Прозрачная мотивация. Большая собственная библиотека, можно взять почитать книгу. Самые популярные авторы. Тут не жалеют денег на развитие. И, неважно сколько ты отработал в компании, можно выбрать нужный для тебя курс и обучаться. Опять же не деньги важное, а польза. Мне такой подход очень нравится. Больше корпоративных онлайн-курсов, чтоб можно было в любое удобное время изучать

Белая зарплата. У всех сотрудников есть премия по kpi. Работы много. Компания быстро растет. Поделюсь несколькими фишками компании. У нас 2 раза в день проводят зарядку в офисе. А еще питание бесплатное. Вкусно, готовят свои повора.
Для детей сотрудников запускают группу продленного дня. Очень приятно, что так заботятся тут о сотрудниках. Хочется больше автоматизации процессов. Так все будет быстрей и меньше ошибок.

Я пришла в компанию без опыта. Думала не получится, и зря. Тут классная атмосфера в коллективе. У меня отличный наставник, который мне все рассказывает и показывает. Через месяц я работала самостоятельно и не косячила. Я рада, что попала в эту компанию. И, теперь нацелена на карьерный рост. Тут есть такие возможности. Мой руководитель тоже когда-то пришел в компанию не имея опыта. Думаю у меня все получится. Хочется побольше тренингов личностного роста и побыстрей попасть в кадровый резерв

Современная интересная компания, делающая ставку на развитие сотрудников. Отличная профессиональная среда. Рекомендую Работодателя. Свой спортивный зал, это было бы отлично для здоровья сотрудников!

Отличная компания.
Заботится о своих сотрудниках. Светлый, уютный, современный офис.
Организовано бесплатное корпоративное питание - удобно и вкусно.
Отпуска, больничные - все оплачивается. Белая зарплата. Побольше корпоративных программ и льгот для сотрудников и их семей

Демократичный стиль управления. Компания слышит своих сотрудников. Поощряет развитие и выделяет на это средства. Внутреннюю систему обучения.

Неплохой продукт востребованный рынком, зп средняя по рынку, молодой коллектив Зп , бюрократия во всех отделах, кумовство, поощряется стукачество. При собеседовании преувеличивают реальный размер зп.

Удобное расположение офиса. Заработная плата без задержек. Бесплатный корм для животных сотрудников. Мизерная оплата труда, нездоровая обстановка в коллективе: саркастические насмешки, сокрытие информации, хамство, провокации.