Территориальная Генерирующая компания-2
3,0
Хорошо
36%
Рекомендуют
Награды:
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
40% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
27% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
51% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 13 из 28 отзывов
По специальности «Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики (РЗА)»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Территориальная Генерирующая компания-2

Оценка компании
3,0
Хорошо
13 отзывов
8 6 9 5
36%
Рекомендуют работодателя
Награды 3 из 3 Подробнее

Слесарь

Архангельск,
апрель 2024
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Много свободного времени,можно отохнуть .по своим делам сходить .С работой не напрягают.
Что можно улучшить?
Увожительное отношение к сотрудникам со стороны руководства .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Машинист

Ярославль,
апрель 2024
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
Зарплата день в день, но полную зарплату не получите, все часы переработки будут выдаватся отгулами, будет много свободного времени за счет отгулов, ксожалению вас не спросят когда вам нужно, просто прочитаете в распоряжении что вы на какое-то колличество смен отправлены домой, но можно шабашить, это плюс
Что можно улучшить?
Не хотите платить, согласовывайте хотя бы отгулы. Снимите работу разнорабочего (дворника, маляра, механика)

Рабочий по комплексному обслуживание зданий

Великий Новгород,
март 2024
Работал 1-2 года
1,2
Что нравится?
График и только он, больше плюсов нет, ну можно считать бесплатную доставку транспорта, но это и так очевидно, где находится предприятие, автобусы не ходят
Что можно улучшить?
В целом начальство, условия труда, зарплаты
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки

Ведущий Инженер-конструктор

Ярославль,
декабрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Доставка еды на рабочее место, офис в центре города, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Сделать комнату для приема пищи было бы неплохо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Мастер

Ярославль,
ноябрь 2023
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Отличное обеспечение СИЗами, даже немного излишне. ДМС, без стоматологии правда. Стабильная зарплата, только очень маленькая (за исключением высших менеджеров).
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию, выделять больше средств на ремонты оборудования.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 6 Все 6
Производство
3,1
5 отзывов
Топ-менеджмент
3,4
2 отзыва
Рабочий персонал
3,3
2 отзыва
Проектирование и исследования
2,9
2 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
3,8
1 отзыв
Информационные технологии
1,7
1 отзыв

Аппаратчик ХВО

Ярославль,
август 2023
Работал больше 10 лет
3,5
Что нравится?
Доставка к месту работы служебным транспортом.,полис ДМС, грамотный персонал., премия к отпуску.
Что можно улучшить?
Отсутствие ремонтов оборудования, компетентность вышестояшего руководства.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки

Машинист ЦТП

Кострома,
август 2023
Работал больше 10 лет
1,3
Что нравится?
График работы, доставка транспортом предприятия, зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Отношение руководящего состава. Исполнение только своих должностных обязанностей. Оградить от оскорблений рабочий персонал.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт

Заместитель генерального директора

Ярославль,
март 2023
Работал 5-10 лет
2,5
Что нравится?
стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
систему управления, офис, оплату труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Машинист-обходчик

Великий Новгород,
март 2023
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Удобный график, хороший коллектив. Руководитство адекватное.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха. Обновить оборудование. Тяжкая работа.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Система наставничества

Слесарь

Великий Новгород,
октябрь 2022
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится?
Доставка транспортом предприятия до работы (постоянно ломающемся)! Зарплата, как и обещают. Но….
Что можно улучшить?
Отношение высших менеджеров некорректное. ДМС мизерная. Стоматологии в ДМС нет. Постоянная текучка кадров всех направлений не просто так. Не рекомендую тратить время на Новгородскую ТЭЦ , если вы действительно себя цените, как специалиста.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Инженер

Ярославль,
сентябрь 2022
Работал 5-10 лет
2,8
Что нравится?
Заинтересованность молодыми специалистами, ДМС, спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, адекватность персонала среднего звена
Что можно улучшить?
Увеличение штата ремонтного персонала, надбавка за стаж, более производительные ПК. Внедрение современного ПО и оборудования.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Начальник транспортного цеха

Ярославль,
май 2022
Работал больше 10 лет
3,2
Что нравится?
Стабильность, коллективный договор, индексация, спортивные мероприятия
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, бюрократический аппарат, системность принятия решений
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Технический директор

Ярославль,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Стремление улучшить компанию
Что можно улучшить?
Взаимодействие с акционерами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Территориальная Генерирующая компания-2

Рекомендуют ли сотрудники компанию Территориальная Генерирующая компания-2 для трудоустройства?

35.7% сотрудников рекомендуют компанию Территориальная Генерирующая компания-2 для трудоустройства, на основании 28 оценок.

Сотрудники компании Территориальная Генерирующая компания-2 оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 28 оценок.

Сотрудники компании Территориальная Генерирующая компания-2 оценивают работу руководства на 2.6 из 5, на основании 28 оценок.

Сотрудники компании Территориальная Генерирующая компания-2 оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 28 оценок.

Краткая справка о компании

Публичное акционерное общество «Территориальная генерирующая компания №2» (ПАО «ТГК2») создано в апреле 2005 года и является одной из крупнейших теплоэнергетических компаний СевероЗападного и Центрального федеральных округов России. Сегодня Территориальная генерирующая компания № 2 успешно ведет деятельность в пяти регионах Российской Федерации (в Архангельской, Вологодской, Костромской, Новгородской, Ярославской областях), надежно обеспечивая тепловой и электрической энергией потребителей. Всего в городах  деятельности компании проживает более 2 700 000 человек. В Ярославле и Архангельске за ТГК2 закреплен статус единой теплоснабжающей организации (ЕТО). В состав ТГК2 входят 10 ТЭЦ, 5 котельных, 4 предприятия тепловых сетей. ТГК2 – современная компания, которая последовательно работает над дальнейшим повышением экономической эффективности своей деятельности и внедряет новые технологические решения.\n 

Мы выбираем, нас выбирают

«Что вы хотите от новой работы?» спрашиваем мы на собеседованиях кандидатов и чаще всего слышим, что соискатель хочет работать в компании

  • стабильной,
  • крупной
  • развивающейся
  • известной на рынке труда
  • дающей возможность профессионального и карьерного роста
  • выплачивающей достойную зарплату
  • соблюдающей трудовое законодательство
  • предоставляющей комфортное рабочее место и социальные гарантии

Мы гордимся тем, что ПАО «ТГК2» отвечаем вашим требованиям.

 

Мы работаем в интересах людей

  • Обеспечиваем теплом дома, школы, детские сады, предприятия
  • Обеспечиваем прохождение студентами практики на наших предприятиях
  • Оказываем внимание и поддержку ветеранам войны и пенсионерам, которые трудились в нашей компании
  • Помогаем детским домам разных регионов
  • Мы социально ответственны и ответственны за результаты своего бизнеса, мы устойчивы к трудностям и устойчиво развиваемся во времени, мы эффективны в производстве и в применении новых технологий, мы уважаемы конкурентами и уважаем своих партнеров, потребителей, акционеров, общество.

 

Мы гарантируем сотрудникам

 
  • Рабочие места (5000 мест) и достойную оплату труда
  • Безопасный труд, обучение и возможность карьерного роста
  • Соблюдение норм трудового права на наших предприятиях
  • Жильё приглашенным молодым специалистам выпускникам профильных вузов
  • Получение полиса добровольного медицинского страхования (ДМС)
  • Материальную поддержку семьям, в которых рождаются дети
  • Материальную поддержку в период значимых событий в жизни и в трудных жизненных ситуациях
  • Возможность жить активной общественной жизнью (в компании действует Молодежное объединение)

Мы справляемся с задачами, которые перед нами стоят.

Но мы всегда стремимся улучшить свой результат.

Если Вы считаете, что наши интересы совпадают, мы будем рады видеть Вас в качестве сотрудника нашей компании!

 

Хочу здесь работать

Вы можете оставить свой «отклик»

  • на сайте компании hh.ru в разделе «Хочу здесь работать»
  • на сайте компании hh.ru в разделе «вакансии» на реальную вакансию из имеющихся у нас
  • прислать свое резюме на электронный адрес, указанный на сайте нашей компании www.tgc2.ru  в разделе «Карьера, вакансии».

Все резюме, которые поступают в  наш адрес,  мы бережно заносим в нашу единую базу и обрабатываем в течение 13 рабочих дней. Если ваши квалификация и опыт соответствуют нашим требованиям, то специалисты службы персонала обязательно пригласят вас на личное собеседование, на котором вы сможете продемонстрировать свои деловые и личные качества. Для соискателей из других регионов – проведут телефонное интервью.

 

 

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить