Отзывы сотрудников о компании Тулпар

Работаю в компании «Тулпар». Комфортабельный офис, удачное расположение, дружный и слаженный коллектив. Между отделами хорошие отношения. Зарплата выплачивается вовремя и в том объеме, что оговаривался при собеседовании. Спасибо компании ,за возможность быть в этом коллективе! Открыть филиалы в каждом городе нашей замечательной страны.

Хорошие условия работы, нормальный график. Рабочий телефон выдают и связь оплачивают. Все необходимые инструменты для работы есть. Своевременная и прозрачная оплата труда. Хороший коллектив. Руководство имеет большой опыт и помогает во всех вопросах. Изменения и улучшения происходят постоянно. Лучшие условия по заводам имеются и работа в этом направлении не останавливается никем, даже мною. То что можно улучшить, обсуждается ежедневно и решается.

Неплохой коллектив. Есть наработанная база клиентов, что облегчает продажи Логистика, офис находится неудобно,

Я работал в компании с мая 2020 года. Без преувеличения это лучшая команда, в которой я работал в своей жизни. Главное - это корпоративная культура, которая мне лично очень нравится. Главным преимуществом является полное согласие целей развития с работниками. По сути мы все вместе (на общих встречах) обсуждаем чего и каким образом хотим добиться, фиксируем и работаем как действительно единая команда. Еще важно отметить следующие аспекты: 1. Скорость развития захватывает. За два года мы выросли в 5 раз! Каждый день все новые и амбициозные задачи. Вся команда разделяет и главное работает в одном направлении. Если нужны корректировки планов, то ни какой бюрократии. Сели, обсудили и через час уже внедряем. 2. Руководство действительно всей душой болеет за развитие компании и делает все возможное чтобы прийти к поставленным целям. Все вопросы решаются оперативно, как говориться на щелчок пальца. 3. Зарплата платится день-в-день (два раза в месяц) и удобным способом. Оплата завязана на четких и понятных показателях деятельности, которые привязаны к поставленной цели. 4. Очень нравится то, что любые идеи и улучшения можно высказать руководству и после обсуждения они принимаются уже на следующий день. Иногда даже самые безумные идеи тестируются и если срабатывают, то принимаются на всех уровнях и подразделениях. Особенно это касается лучшей практики и эффективности работы. 5. Обучение и развитие. Это прямо краеугольный камень в компании. Сделано все, чтобы каждый в команде развивался и обучался. Если необходимы новые скилы и знания, и это поможет общему делу, то руководство всячески помогает в обучении от оплаты курсов, до высвобождения времени на обучение. Постоянно проходят тренинги и семинары. Выделю два момента. 1. Есть некоторые болезни быстрого роста. Иногда не прописаны четкие регламенты и многое приходится дорабатывать на ходу. Хотя это отлично компенсируется вовлеченностью руководства и всей команды. Если что-то непонятно, то в общем чате стоит задать вопрос и мгновенно кто нибудь отреагирует.

Отличная компания, славится своим именем в области продаж строительных материалов, поэтому клиенты уже заранее в курсе о тебе и предпочтение в покупке именно у этой компании как маленький плюс сходу
Так же хорошая система мотивации, тренинги, обучения. Руководство выручает и не оставит никогда и ни кого в беде. С утра и вечером идут конференции, где каждый менеджер вкратце рассказывает об успехах, и что нужно сделать для продаж, ставит так скажем руководителя в курс дела. Об этой компании на самом деле хочется только все самое лучшее рассказывать. Местоположение. К сожалению не ездят автобусы до местоположения. Но если есть авто, это не проблема.