Работа в Тулпар
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,4
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
97% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 17 отзывов
Менеджер отдела продаж
Очистить фильтры

Тулпар: отзывы о работе на должности
Менеджер отдела продаж

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Казань,
ноябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Я работал в компании с мая 2020 года. Без преувеличения это лучшая команда, в которой я работал в своей жизни. Главное - это корпоративная культура, которая мне лично очень нравится. Главным преимуществом является полное согласие целей развития с работниками. По сути мы все вместе (на общих встречах) обсуждаем чего и каким образом хотим добиться, фиксируем и работаем как действительно единая команда. Еще важно отметить следующие аспекты: 1. Скорость развития захватывает. За два года мы выросли в 5 раз! Каждый день все новые и амбициозные задачи. Вся команда разделяет и главное работает в одном направлении. Если нужны корректировки планов, то ни какой бюрократии. Сели, обсудили и через час уже внедряем. 2. Руководство действительно всей душой болеет за развитие компании и делает все возможное чтобы прийти к поставленным целям. Все вопросы решаются оперативно, как говориться на щелчок пальца. 3. Зарплата платится день-в-день (два раза в месяц) и удобным способом. Оплата завязана на четких и понятных показателях деятельности, которые привязаны к поставленной цели. 4. Очень нравится то, что любые идеи и улучшения можно высказать руководству и после обсуждения они принимаются уже на следующий день. Иногда даже самые безумные идеи тестируются и если срабатывают, то принимаются на всех уровнях и подразделениях. Особенно это касается лучшей практики и эффективности работы. 5. Обучение и развитие. Это прямо краеугольный камень в компании. Сделано все, чтобы каждый в команде развивался и обучался. Если необходимы новые скилы и знания, и это поможет общему делу, то руководство всячески помогает в обучении от оплаты курсов, до высвобождения времени на обучение. Постоянно проходят тренинги и семинары.
Что можно улучшить
Выделю два момента. 1. Есть некоторые болезни быстрого роста. Иногда не прописаны четкие регламенты и многое приходится дорабатывать на ходу. Хотя это отлично компенсируется вовлеченностью руководства и всей команды. Если что-то непонятно, то в общем чате стоит задать вопрос и мгновенно кто нибудь отреагирует.

Ответ представителя компании

Январь 2023
Спасибо большое за оставленный отзыв!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки