Расположение, практически центр города, доступность к общественным транспортным средствам.
Своеобразная корпоративная культура и мероприятия по сплочению коллектива, по росту и развитию компетентности и культуры взаимоотношений. Постоянное стремление роста руководства и компании в целом за счёт роста работников. Открытость в обсуждении.
Что можно улучшить?
Непосредственно руководство, не плохо было бы, если чаще находилось бы на производстве и в контакте с работниками.
Удаленная работа, на первый взгляд неплохое зп, более нет положительных качеств
Что можно улучшить?
Описание вакансии писать как есть в реальности, чем придется заниматься. Зарплату платить как обещанно, без напоминания, не проводить оперативки по полтора часа каждое утро.