Отзывы сотрудников о компании Тверская генерация

Хороший грамотный коллектив и руководство. Интересная и разнообразная работа и оборудование. Уровень заработной платы для привлечения молодых специалистов.

Тёплый дружный коллектив, не далеко от дома. Уровень зарплаты достойный. Повысить уровень зарплаты. Произвести реконструкцию зданий и станций. Не урезать бюджет на всё.

Близость к дому, своевременная выплата ЗП. Соблюдение трудового законодательства Обучение персонала, возможность карьерного роста, корпоративную культуру социальную составляющую

Отличное место для старта.
Возможность приобрести необходимые навыки. Отсутствие комфорта.
Условия труда требуют улучшения.
Низкая заработная плата.

График работы. Не далеко от дома. Имеется вредная рабочая сетка. Пенсия с 55 лет. Повысить зарплату сотрудникам предприятия.

График 2/2 и время с 8-00 до 20-00, отпуска два раза в год по 16 днейкогда тебе нужно, Коммуникация между сотрудниками

Коллектив и возможность в спокойное время отдыхать, а не постоянно работать Жидкое мыло везде поставить и своевременный ремонт задвижек, байпасов и вентилей

Близость к дому, график работы очень удобный, всё очень понравилось кроме зарплаты Спец одежду особенно зимний вариант и повысить зарплату

Своевременная выплата зарплаты без задержек, интересная работа, очень дружный коллектив. Поднять зарплату однозначно. Обновить оборудование уже морально и физически устаревшее. Идти в ногу со временем. И обучать на вышку энергетическую от организации, для дальнейшего карьерного роста.

Исключительно заместитель технического директора и все, так как он всячески старается помочь, понимает все недостатки организации и помогает добиваться справедливости. Первое и по моему мнению самое необходимое, поднять зарплату всему персоналу, что бы минимальная зарплата была от 40 000, а то как по мне очень не справедливо что специалисты с высшим образованием на инженерных должностях получают меньше среднего дохода по области, не говоря уже о самом городе, а у других сотрудников ситуация ещё печальнее. Далее хотелось бы отметить не менее важный фактор, условия труда, потому как складывается ощущение что работодатель не имеет представления какими они должны быть, летом в 30 градусную жару при температуре в помещении 34 градуса (естественно превышающую санпин) руководство даже не думает о том чтобы хотя-бы отпустить тот персонал у которого не установлен кондиционер, а добиться установки этого самого кондиционера крайне тяжело.
Теперь по поводу дороги у здания управления, отсутствует пешеходный переход, при довольно оживленной после рабочего дня дороге, что, то и дело создаёт опасную для жизни ситуацию.
Системы ПООЩРЕНИЯ и наказания отсутствует.

Очень простая работа. Ни разу не задержали зарплату.нормальная раздевалка. Профсоюз. Рабочую одежду. Отношение к рабочим. Уровень оплаты труда. Рабочие машины.

Близость к дому, рабочий график В данной организации меня все устраивает