JetLend
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

JetLend
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.12.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.12.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 90 отзывов
Москва
Менеджер по работе с бизнесом

Отзывы о работе на должности Менеджер по работе с бизнесом в компании JetLend — Москва

Оценка компании
3,0
Хорошо
2 отзыва
1 0 0 1
91%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
декабрь 2023
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Удаленная работа без привязки к офису
Это единственный плюс данной компании
Что можно улучшить?
Никому не рекомендую устраиваться в эту «компанию»
Начнем с приема на работу и тут будьте сразу готовы к тому, что вам наобещают золотые горы и радужное приятное место.
Сразу же после подписания документов, совершенно случайно отменят все обещанное и скажут «ну мы стартап, это нормально», кстати, тем, что это «стартап» будут оправдывать все ошибки и неадекватное поведение.
Руководство абсолютно не понимает что делать и каким образом достигать поставленных нереалистичных задач.
Планы ставят как будто наугад, без привязки к текущей экономической ситуации, также наугад эти планы и меняют по несколько раз внутри месяца.
От вас будут требовать полной отдачи, постоянные переработки и постоянное повышение интенсивности работы, при этом будете получать копейки. За такой объем работы в любом другом месте вы будете получать в разы больше.

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Большое спасибо за твою обратную связь! Это очень важно.

Команда отдела рекрутмента работает над расширением команды, это должно помочь нам справиться с проблемой переработок.

Мы стараемся не менять планы в течение месяца, они могут корректироваться только по веским причинам (таким как увеличение ключ. ставки и т.д)

Если у тебя возникали сложности с твоим руководителем напиши мне на почту: ekiseleva@jetlend.ru Постараемся разобраться с ситуацией.

С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Менеджер по работе с инвесторами

Москва,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Супер адекваты на топах, руководителях - приятная редкость.


Мега живая компания как в плане адаптации новых идей, так и оптимизации старых процессов. Да, иногда такой высокий темп не подходит всем и каждому, но именно такой подход дает лидирующие позиции и хорошие условия труда.


Большой потенциал на рост и соответствующая плата за твои мозги.
Что можно улучшить?
Потихоньку компания уходит в погоню за трекингом всего и вся - это нормально, по мере роста. Но хотелось бы, чтобы это было максимально по делу и автоматизированно. В целом нареканий нет, все гуд.

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Добрый день, на связи команда рекрутмента Jetlend.
Спасибо за 5 звёзд! С нашими темпами роста, трекинг нужен для анализа и планирования развития. Без него мы бы так не росли :)
С уважением,
Отдел рекрутмента Jetlend
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить