Судоходная компания Волжское пароходство: отзывы о работе на должности
Помощник капитана

свобода выбора , стабильная заработная плата.Удобные контракты. Коммуникации с сотрудниками. с компанией.

Наверное один из самых лучших социальных пакетов среди российских судоходных компаний. Очень большое количество компенсаций и выплат Не ценят своих хороших сотрудников.

Работодатель заинтересован в развитии персонала, оплата труда соответствует работе, получение образования за счёт компании (плавсостав учится только на судовые должности), оплата ученического отпуска, материальная поддержка сотрудников в сложной ситуации, годовая премия по результатам работы, пропаганда спорта среди сотрудников (участия в спортивных мероприятиях), большое участие в общественной жизни Нижнего Новгорода и организация городских мероприятий. Пересмотреть часы переработок, так как они могут достигать 60 часов в месяц; сообщать о запланированных спортивных мероприятиях, в которых участвует компания (о них становится известно после проведения); улучшить условия жизни на теплоходах; некоторые сотрудники рядового состава увольняются или не планируют в будущем работать в нашей компании из-за ухудшения условий труда (не на всех теплоходах); отношение некоторых капитанов к команде; иногда дедовщина.

Стабильность, своевременная выплата зарабтной платы, отзывчивость менеджеров. Плавсостав: Низкая заработная плата - самая основная проблема. Не понятно, с какими компаниями сравнивается наша зарплата, что нам говорят, якобы она среднеконкурентная по рынку. Но почему то она не сопостовима с такими российскими компаниями как Балтийское морское пароходство (Трансфлот); ЭКО ФЛОТ; ПАО «ГМК «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ»; СОФКОМФЛОТ; РОСАТОМФЛОТ и т.д.
В добавок ко всему в 2021 году убрали выплаты за сверхурочную работу свыше 12 часов. А в месяц набегает 50 - 60 часов, которые ни как не оплачиваются!