Отзывы сотрудников о компании Таргет
Программист-разработчик
Удаленка
Отсутствие регулярных переработок(нерегулярные оплачиваются, что в контексте доп. заработка лично для меня плюс)
Регулярное обсуждение изменений проекте, прислушиваются к словам младших сотрудников.
Выстроенные и автоматизированные процессы в разработке(не все идеально, но как говорится всегда есть куда стремиться
Отсутствие легаси, однако, при его нахождении стремление его адаптировать под актуальный стек.
Отзыв сотрудника
UX/UI дизайнер
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Таргет
Рекомендуют ли сотрудники компанию Таргет для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Таргет для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании Таргет?
Сотрудники компании Таргет оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Таргет оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Таргет оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Таргет оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Таргет оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.
Привет!
Мы команда TargetAl*, создаем платформу разговорных интерфейсов на базе искусственного интеллекта (ИИ). Продукты, над которыми мы работаем, это речевая аналитика, голосовые роботы и чат-боты.
Архитектура и инфраструктура у нас своя, надежная и масштабируемая. Используем следующие технологические решения:
-
микросервисная архитектура
-
применение Rancher and Kubernetes
-
мониторинг и системы оповещения
-
поддержка работы на CPU и GPU
Вместе мы делаем технически сложные продукты простыми в использовании и быстрыми для внедрения! Наши продукты легко адаптируются под особенности, масштабы и задачи каждого бизнеса. Поэтому они используются такими компаниями, как СберМаркет, Ростелеком, Ригла, Ренессанс, Авито и другими.
В команде, мы придерживаемся следующих принципов:
-
действуем ответственно на каждом этапе работы - «как хозяин»
-
делаем клиентов счастливым (как внутренних, так и внешних)
-
выполняем обещания: «сказал – сделал»
Это простые и понятные командные правила игры. Их цель - создание уникальной культуры, которая позволяет нам добиваться классных результатов вместе!
*TargetAl - аккредитованная ИТ-компания.
Информация о Таргет
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://targetai.ai/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет